Stellenausschreibungen

Die GeoSphere Austria ist der nationale geologische, geophysikalische, klimatologische und meteorologische Dienst in Österreich. Wir verbinden über 150 Jahre an Erfahrung und Kompetenz mit neuesten Forschungsergebnissen und stellen dabei bei all unseren Bestrebungen immer die Bedürfnisse der Menschen in den Vordergrund. Mit über 500 Expertinnen und Experten sind wir der/die Wissenspartner/in zu den Themen Wetter, Klimawandel, Rohstoffsicherheit, Geologie, Umwelt, Naturgefahren und Grundwasser.

Das bewegst Du:
Wir suchen in dieser Leitungsfunktion in der Kompetenzeinheit Klima- und Erneuerbaren-Services einen offenen Menschen, der sich mit großer Begeisterung den wachsenden und neuen Themen rund um das Klima widmet. Außerdem suchen wir Mitarbeitende, die Veränderungen nicht scheuen, die gerne im Team arbeiten und auch gerne mit Kund:innen sowie hausinternen Nutzer:innen agieren. Du hilfst dabei mit, Bedarfsträger:innen und die Öffentlichkeit über die Klimaveränderung zu informieren und auf die Klimawandelanpassung vorzubereiten.

Als Teil unseres Teams bist Du maßgeblich für folgende Aufgaben verantwortlich:

• Leitung der Kompetenzeinheit Klima- und Erneuerbaren-Services innerhalb des Departments Klima-Dienstleistung
• Mitwirkung bei der Planung des Personal- und Ressourcen-Einsatzes innerhalb der Kompetenzeinheit (derzeit 10 Mitarbeitende)
• Leitung und Management von Forschungs- und Kundenprojekten bzw. Arbeitspakete mit Schwerpunkt auf anwendungsorientierte Fragestellungen zu Klimaservices und erneuerbaren Energien
• Selbstständige Arbeit an Forschungs- und Kund:innenprojekten zum Thema Klimaservices, Klimawandel(anpassung) bzw. Erneuerbaren Energien (Fokus Wind und Solar)
• Präsentation der Ergebnisse bei Konferenzen und durch wissenschaftliche Publikationen bzw. im Rahmen von Kund:innenaufträgen
• Feststellung des Forschungs- und Entwicklungsbedarfs auf den Gebieten Klimaservices bzw. Erneuerbaren Energien (Fokus Wind und Solar)
• Formulierung des Bedarfs an neuen Methoden und Datengrundlagen sowie Produkten und Services im Bereich Klimaservices bzw. Erneuerbaren Energien, Mitarbeit bei deren Entwicklung
• Gewährleistung und Durchführung der operationellen Leistungen der Kompetenzeinheit Klima- und Erneuerbaren-Services und Unterstützung der Department-Leitung bei der
  internen Koordination mit anderen Organisationseinheiten
• Mitwirkung beim Qualitätsmanagement
• Wahrnehmung nationaler und internationaler Vertretungsfunktion der GeoSphere Austria in den Fachthemen der Kompetenzeinheit
• Mitarbeit bei Medien-/Öffentlichkeitsarbeit im Themenbereich Klimaservices bzw. Erneuerbaren Energien auch in Zusammenhang mit Auswirkungen des Klimawandels und Klimawandelanpassung

Deine Skills:

• abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium in Meteorologie oder Atmosphärenwissenschaften (mindestens MSc. oder Mag.) oder verwandter Fächer bei entsprechender Zusatzqualifikation und Erfahrung
• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Themenbereich Klimaservices bzw. Erneuerbaren Energien sowie im Bereich der anwendungsorientierten Klimaforschung
• Erfahrung im Projektmanagement
• Fähigkeit zur Analyse und Lösung komplexer Problemstellungen
• Eignung zur Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation
• Sehr gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, professionelles Auftreten
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und hohe Flexibilität
• Ambitioniert, durchsetzungsstark und pragmatische Herangehensweise mit Hands-on-Mentalität
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur laufenden fachlichen Weiterbildung
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
• Unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt

Von Vorteil:

• Erfahrung, Kenntnisse in der Erstellung von meteorologischen und klimatologischen Analysen, Auskünften, Befunden und Gutachten für diverse Bedarfsträger:innen
• Erfahrung mit Python im wissenschaftlichen Kontext (objektorientierte Programmierung, Scientific Python Stack: Scipy, Xarray, …)
• Erfahrung im Umgang mit Kundinnen/Kunden und Auftraggeber:innen

Deine Benefits bei uns:

• Bruttojahresgehalt (Vollzeitbasis): ab EUR 53.740,40,- Die Entlohnung ist abhängig von der Qualifikation und erhöht sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten
• Bezahlte Mittagspause von 30 Minuten
• 6. Urlaubswoche ab Vollendung des 43. Lebensjahres
• Universelle Benefits: Pluxee Gutscheine, Betriebskantine
• Healthprogramm: Rückenfitness, Tischtennis-Tisch verfügbar
• Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeiten)
• Social Impact: Familienfreundliches Umfeld
• Modernes Office: Ergonomische Arbeitsplätze mit Nutzungsmöglichkeiten des Gartens auf dem Betriebsgelände (auch für Meetings)
• Dein Aufgabengebiet: Abwechslungsreich und eigenverantwortlich
• Entfaltungsmöglichkeit: Gestaltend tätig werden - etwas bewegen
• Krisensicher: In einem erfolgreichen Unternehmen, das einen wichtigen Beitrag für unsere Zukunft erbringt
• Familienfreundlicher Arbeitgeber

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft mit uns gemeinsam! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte übermittle deine Bewerbung bis einschließlich 31.08.2026 (Eingangsdatum) unter zwingender Angabe des Referenzkürzels: KliErnS-657/25 per E-Mail an das Bewerbungsteam der GeoSphere Austria unter jobs(at)geosphere.at 
Nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position erhältst du bei Hildegard Kaufmann, Departmentleitung Klima-Dienstleistung allgemein unter hildegard.kaufmann(at)geosphere.at 

Füge Deiner Bewerbung bitte folgende Unterlagen bei:

• Lebenslauf
• relevante Zeugnisse, Referenzen und Nachweise

Du weißt, dass deine Bewerbung ihren Weg zu uns gefunden hat, wenn:

• Du sie an jobs@geosphere.at geschickt hast,
• das richtige Kürzel im Betreff steht,
• du unsere automatische E-Mail zur Datenverarbeitung erhalten hast,
• du dieser zugestimmt hast und
• du dich innerhalb der Bewerbungsfrist beworben hast.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Du stimmst mit Deiner Bewerbung der Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten ausdrücklich zu. Die Einladung zu einem persönlichen Gespräch wird Dir per E-Mail mitgeteilt. Es wird darauf hingewiesen, dass für etwaige anlässlich Deiner Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie beispielsweise Fahrtkosten, kein Kostenersatz geleistet wird. Deine Bewerbungsunterlagen werden im Sinne der europäischen Datenschutz-Grundverordnung während des Bewerbungsverfahrens sowie bis zu maximal 7 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahren gespeichert. Nach Ablauf dieser Frist werden Deine Daten automatisch und unwiderruflich gelöscht, sofern Du uns nicht ausdrücklich Deine Einwilligung zur längeren Speicherung für zukünftige Stellenausschreibungen erteilst.

Zur Stellenausschreibung

The Wegener Center for Climate and Global Change is offering a

PhD student position in environmental and climate economics
(project assistant without doctorate)
(30 hours a week; fixed-term employment for the period of three years; position to be filled in the fall of 2026)

Deadline: applications should be received no later than September 30, 2026

The University of Graz Field of Excellence “Climate Change and Sustainable Transition” offers a highly attractive research and teaching environment, with world leading faculty across the relevant disciplines involved from its schools of social sciences and economics, natural sciences, environmental sciences, law, and the humanities. The Wegener Center for Climate and Global Change hosts research groups from these fields, providing a stimulating interdisciplinary research environment.

The successful candidates will work within Wegener Center’s EconClim research group and a project consortium on evaluating the low-carbon and net-zero transformation in a project on circular carbon economy, funded by the Austrian Research Promotion Agency (FFG) as a lead project. The candidate is expected to complete the doctoral programme (in economics or environmental systems sciences) during the three-year employment period.

Job specification

You will analyze different technological and behavioral climate change mitigation options across various sectors for a comprehensive net-zero circular carbon transition in Austria, transferring experiences with pilot projects with industry to a modelling framework on aggregate, national level. You will work in an interdisciplinary team and in collaboration with stakeholders from government administration, industry and civil society. The scientific contribution includes a macroeconomic impact assessment of the implementation of different options and policies to achieve a net-zero circular carbon economy as well as its distributional and fiscal implications. The field of circular carbon economy is currently forming, with contributions from fields such as political science and engineering inspiring economic research. You will contribute to this development.

Professional qualifications (required)

• Master's degree in either Economics or Environmental Systems Sciences (for the latter with a focus in economics or in sustainability management) or equivalent qualification relevant to the position
• Specialization in environmental economics, ecological economics or transformation studies, demonstrated e.g. by course work or the master’s thesis
• Academic curiosity in environmental economics or a closely related subfield of economics, preferably with initial research experience in climate economics
• Basic knowledge of quantitative and policy-oriented research with a solid theoretical foundation, for example acquired during a master’s thesis
• Basic knowledge of and ideally also experience in general equilibrium modeling (e.g. GAMS, MPS/GE) or input output modeling
• Keen interest in current developments in environmental and climate policy
• Fluency in English

Professional qualifications (desired)

• Keen interest in quantitative scientific work, e.g. in Computable General Equilibrium modeling or in cost-effectiveness analysis
• Interest in design of instruments and institutions for low-carbon transitions
• Interest in environmental technological development or political science
• Basic knowledge of German

Gross salary according to the Austrian Science Fund (FWF): for 2026 € 2,832.10 p.m. (30h per week; 14 times a year).

Your application

Please send your application in electronic form to: Prof. Karl Steininger, University of Graz, to the attention of: Dr. Robert Lackner, robert.lackner@uni-graz.at, indicating “EconClim application – PhD student position” in your mail header.

The following documents are required for a complete application:

• Motivation letter (1-2 pages)
• Academic CV including previous work experience and publications
• Official proof of completion of the degree program specified in the job posting
• Transcript of records
• Abstract of the master’s thesis, along with a web link or FTP link to the electronic version of the thesis
• Proof of English or German language proficiency at level C1 or higher (certificate and/or a brief explanatory letter summarizing your experience, if not a native speaker)
• List of two individuals and their contact information who are available as references. Setting and further information

The University of Graz strives to increase the proportion of women in particular in management and faculty positions and therefore encourages qualified women to apply. We offer you a job with individual responsibility and a variety of tasks. You can expect an enjoyable work climate, flexible work hours and numerous possibilities for further education and personal development. Take advantage of the chance to join a challenging and interdisciplinary work environment in Wegener Center full of team spirit and enthusiasm. 

For further information please contact:

Karl Steininger (phone: +43 316 380-8441; karl.steininger@uni-graz.at) or

Gabriel Bachner (phone: +43 316 380-8454; gabriel.bachner@uni-graz.at) or

All: University of Graz - Wegener Center for Climate and Global Change, Brandhofgasse 5, A-8010
Graz, Austria

All informations

Zur Mitarbeit in unserem Team Biologische Vielfalt & Naturschutz suchen wir ab Oktober in Vollzeit bzw. in Teilzeit ab 32 Stunden eine:n Expert:in für Biodiversität und Naturschutz mit Schwerpunkt Zoologie.

Das Team arbeitet an der Schwerpunktstrategie „Biodiversität“ des Umweltbundesamtes. Im Fokus stehen Arten, Lebensräume und Ökosysteme sowie deren Funktionsfähigkeit, Status und Trends der biologischen Vielfalt, Biodiversitätsindikatoren, das Monitoring von Arten und Lebensräumen, Ökosystemleistungen und invasive gebietsfremde Arten. Zentrale Aufgaben sind die Umsetzung von EU-Naturschutzregelungen und des UN-Übereinkommens über die biologische Vielfalt. Darüber hinaus befasst sich das Team mit Biodiversitätsbilanzierung, der Verknüpfung von Biodiversitätsschutz mit Gesellschaft und Wirtschaft sowie dem Aufbau von Biodiversitäts-Informationssystemen nach Open Data- und FAIR-Prinzipien.

Dein Einsatz für Umwelt & Gesellschaft

• Mitarbeit in nationalen und europäischen Projekten zur Umsetzung der FFH-Richtlinie, der EU-Wiederherstellungsverordnung sowie der EU-Verordnung zu invasiven gebietsfremden Arten (IAS)
• Unterstützung und fachliche Mitwirkung bei Biodiversitätsmonitoring-Projekten sowie der Entwicklung von Biodiversitätsindikatoren
• Mitarbeit bei der Erstellung und Aktualisierung von Roten Listen gefährdeter Arten und Lebensräume
• Organisation, Moderation und Durchführung von Workshops und Fachveranstaltungen (online und vor Ort)
• Erstellung von Berichten, Policy Briefs, Trainingsunterlagen und weiteren fachlichen Publikationen
• Unterstützung bei Freilanderhebungen und Kartierungen im Rahmen laufender Projekte (in geringem Umfang)

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Zoologie, Ökologie, Naturschutz, oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung im wissenschaftlichen, praktischen oder politischen Naturschutz in Österreich
• Kenntnisse des EU-Naturschutzrechts, insbesondere der FFH-Richtlinie, EU-Wiederherstellungsverordnung oder IAS-Verordnung
• Sehr gute Kenntnisse in Datenmanagement, Datenanalyse und GIS
• Erfahrung in der Erstellung fachlicher Berichte und Publikationen sowie in der Stakeholderbeteiligung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung in der Begleitung von Projekten
• Idealerweise Kenntnisse zu Biodiversitätsmonitoring, Roten Listen, Freilanderhebungen und Erfahrungen mit europäischen Naturschutzprojekten

Dein Plus

• Verantwortung: Du bist in einem verantwortungsvollen Aufgabenbereich tätig und arbeitest gemeinsam mit engagierten Kolleg:innen an nachhaltigen Perspektiven für Umwelt und Gesellschaft.
• Vielfalt, Gleichbehandlung und Inklusion: Du bist für eine Arbeitgeberin tätig, die Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Staatsangehörigkeit, ethnischer oder sozialer Herkunft, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität begrüßt. Besonders ermutigen wir Personen zur Bewerbung, deren Perspektiven und Erfahrungen in gesellschaftlichen Bereichen wie Politik, Medien oder anderen öffentlichen Diskursräumen bislang wenig vertreten bzw. sichtbar waren.
• Flexibilität: & Work-Life-Balance: Mit unserem Gleitzeitmodell, der Möglichkeit zu Telearbeit sowie verschiedenen Arbeitszeitmodellen kannst du deine Arbeit flexibel gestalten und Beruf sowie Privatleben gut miteinander vereinbaren. Unser Engagement für eine familienfreundliche Arbeitswelt wird regelmäßig durch das Audit Beruf & Familie bestätigt.
• Anbindung: Du arbeitest an einem zentral gelegenen Standort in Wien, mit Anbindung an die U-Bahn; für dein Fahrrad haben wir einen absperrbaren Abstellplatz.
• Weiterbildung: Du kannst dich regelmäßig fachlich weiterbilden, damit wir gemeinsam langfristig die Perspektiven für Umwelt & Gesellschaft gestalten können und dein Buddy gibt dir in deiner Anfangszeit Einblicke in unsere Kultur.

Die Stelle ist ab sofort verfügbar. Für diese Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt ab € 3.576,30 brutto pro Monat (Vollzeit), mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von deiner beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns schon auf deine Bewerbungsunterlagen. Deine Angaben behandeln wir natürlich streng vertraulich. Die Bewerbungsfrist endet am 04.09.2026.

Wichtig zu wissen: Wir starten mit unserem Auswahlprozess schon vor Ablauf der Bewerbungsfrist. Sobald wir geeignete Personen gefunden haben, schließen wir unseren Auswahlprozess ab.

Ansprechperson: Nanzira Minassians, Tel: +43-(0)664 88 62 2100

E-Mail: bewerbungen(at)umweltbundesamt.at (Bitte beachte, dass Bewerbungen ausschließlich über unser Jobportal angenommen werden können)

Zur Mitarbeit in unserem Team Biologische Vielfalt & Naturschutz suchen wir ab Oktober in Vollzeit bzw. in Teilzeit ab 32 Stunden eine:n Expert:in für Biodiversität und Naturschutz mit Schwerpunkt Vegetation (Lebensraum- und Biotoptypen) und Botanik.

Das Team arbeitet an der Schwerpunktstrategie „Biodiversität“ des Umweltbundesamtes. Im Fokus stehen Arten, Lebensräume und Ökosysteme, deren Zustand und Funktionsfähigkeit, Status und Trends der biologischen Vielfalt, Biodiversitätsindikatoren, das Monitoring von Arten und Lebensräumen, Ökosystemleistungen und invasive gebietsfremde Arten. Zentrale Aufgaben sind die Umsetzung von EU-Naturschutzregelungen und des UN-Übereinkommens über die biologische Vielfalt. Darüber hinaus befasst sich das Team mit Biodiversitätsbilanzierung, der Verknüpfung von Biodiversitätsschutz mit Gesellschaft und Wirtschaft sowie dem Aufbau von Biodiversitäts-Informationssystemen nach Open Data- und FAIR-Prinzipien.

Dein Einsatz für Umwelt & Gesellschaft

• Mitarbeit in nationalen und europäischen Projekten zur Umsetzung der FFH-Richtlinie, der EU-Wiederherstellungsverordnung sowie der EU-Verordnung zu invasiven gebietsfremden Arten (IAS)
• Unterstützung und fachliche Mitwirkung bei Biodiversitätsmonitoring-Projekten sowie der Entwicklung von Biodiversitätsindikatoren
• Mitarbeit bei der Erstellung und Aktualisierung von Roten Listen gefährdeter Arten und Lebensräume
• Organisation, Moderation und Durchführung von Workshops und Fachveranstaltungen (online und vor Ort)
• Erstellung von Berichten, Policy Briefs, Trainingsunterlagen und weiteren fachlichen Publikationen
• Unterstützung bei Freilanderhebungen und Kartierungen im Rahmen laufender Projekte (in geringem Umfang)

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Botanik, Ökologie, Naturschutz oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung im wissenschaftlichen, praktischen oder politischen Naturschutz in Österreich
• Kenntnisse des EU-Naturschutzrechts, insbesondere der FFH-Richtlinie, EU-Wiederherstellungsverordnung oder IAS-Verordnung
• Sehr gute Kenntnisse in Datenmanagement, Datenanalyse und GIS
• Erfahrung in der Erstellung fachlicher Berichte und Publikationen sowie in der Stakeholderbeteiligung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung in der Begleitung von Projekten
• Idealerweise Kenntnisse zu Biodiversitätsmonitoring, Roten Listen, Freilanderhebungen und Erfahrungen mit europäischen Naturschutzprojekten

Dein Plus

• Verantwortung: Du bist in einem verantwortungsvollen Aufgabenbereich tätig und arbeitest gemeinsam mit engagierten Kolleg:innen an nachhaltigen Perspektiven für Umwelt und Gesellschaft.
• Vielfalt, Gleichbehandlung und Inklusion: Du bist für eine Arbeitgeberin tätig, die Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Staatsangehörigkeit, ethnischer oder sozialer Herkunft, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität begrüßt. Besonders ermutigen wir Personen zur Bewerbung, deren Perspektiven und Erfahrungen in gesellschaftlichen Bereichen wie Politik, Medien oder anderen öffentlichen Diskursräumen bislang wenig vertreten bzw. sichtbar waren.
• Flexibilität: & Work-Life-Balance: Mit unserem Gleitzeitmodell, der Möglichkeit zu Telearbeit sowie verschiedenen Arbeitszeitmodellen kannst du deine Arbeit flexibel gestalten und Beruf sowie Privatleben gut miteinander vereinbaren. Unser Engagement für eine familienfreundliche Arbeitswelt wird regelmäßig durch das Audit Beruf & Familie bestätigt.
• Anbindung: Du arbeitest an einem zentral gelegenen Standort in Wien, mit Anbindung an die U-Bahn; für dein Fahrrad haben wir einen absperrbaren Abstellplatz.
• Weiterbildung: Du kannst dich regelmäßig fachlich weiterbilden, damit wir gemeinsam langfristig die Perspektiven für Umwelt & Gesellschaft gestalten können und dein Buddy gibt dir in deiner Anfangszeit Einblicke in unsere Kultur.

Die Stelle ist ab sofort verfügbar. Für diese Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt ab € 3.576,30 brutto pro Monat (Vollzeit), mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von deiner beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns schon auf deine Bewerbungsunterlagen. Deine Angaben behandeln wir natürlich streng vertraulich. Die Bewerbungsfrist endet am 04.09.2026.

Wichtig zu wissen: Wir starten mit unserem Auswahlprozess schon vor Ablauf der Bewerbungsfrist. Sobald wir geeignete Personen gefunden haben, schließen wir unseren Auswahlprozess ab.

Ansprechperson: Nanzira Minassians, Tel: +43-(0)664 88 62 2100

E-Mail: bewerbungen(at)umweltbundesamt.at (Bitte beachte, dass Bewerbungen ausschließlich über unser Jobportal angenommen werden können)

Die GeoSphere Austria ist der nationale geologische, geophysikalische, klimatologische und meteorologische Dienst in Österreich. Wir verbinden über 150 Jahre an Erfahrung und Kompetenz mit neuesten Forschungsergebnissen und stellen dabei bei all unseren Bestrebungen immer die Bedürfnisse der Menschen in den Vordergrund. Mit über 500 Expertinnen und Experten sind wir der/die Wissenspartner/in zu den Themen Wetter, Klimawandel, Rohstoffsicherheit, Geologie, Umwelt, Naturgefahren und Grundwasser.

Das bewegst Du:

Du leitest das Department Systemmanagement und verantwortest den stabilen, sicheren und hochverfügbaren Betrieb der zentralen IT-Infrastruktur der GeoSphere Austria. Dein Schwerpunkt liegt auf dem Betrieb und der Weiterentwicklung des Rechenzentrums, der Netzwerk- und Sicherheitsinfrastruktur sowie der Virtualisierungs-, Storage- und Backup-Plattformen. Du stellst die technische Basis für alle digitalen Services bereit und gewährleistest deren Performance, Verfügbarkeit und Sicherheit. Durch den Aufbau und Betrieb einer leistungsfähigen, skalierbaren Infrastruktur sowie die Integration moderner Hybrid- und Cloud-Anbindungen schaffst Du die Grundlage für datenintensive wissenschaftliche Anwendungen und kritische operative Systeme. Du sorgst damit für eine resiliente, effiziente und zukunftsfähige IT-Basis, die Forschung, Betrieb und Innovation nachhaltig unterstützt. Zur Sicherstellung eines stabilen, leistungsfähigen und zukunftsorientierten IT-Plattformbetriebs suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des Departments Systemmanagement mit Fokus auf Rechenzentrumsbetrieb sowie Infrastruktur- und Platform-as-a-Service.

Deine Aufgaben:
Führung & Organisation

• Leitung des Departments inklusive Budget-, Personal- und Ressourcenverantwortung
• Fachliche und organisatorische Verantwortung für die Aufgabenbereiche Rechenzentrum, Netzwerk, Storage, Virtualisierung, Backup, Archiv und Basisdienste
• Aufbau und Weiterentwicklung eines stabilen, hochverfügbaren Infrastruktur-Betriebsmodells
• Steuerung von Investitionen, Lifecycle-Management und Technologie-Roadmaps
• Verantwortung für Lieferanten- und Providersteuerung (z. B. Netzwerk, Hardware,Rechenzentrum)
• Sicherstellung von Compliance (ISO27001, NIS2) und infrastruktureller Sicherheit
• Etablierung von 24/7-Betriebs- und Bereitschaftsstrukturen

Technische Verantwortung

• Gesamtverantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung des Rechenzentrums (On-Premises)
• Betrieb und Weiterentwicklung der Netzwerk-Infrastruktur (LAN, WAN, WLAN, VPN, Internet)
• Verantwortung für Netzwerksegmentierung, VLAN-Design, IP-Adressmanagement und DNS-Services
• Betrieb und Weiterentwicklung von Firewall-, Load-Balancing- und Perimeter-Security-Lösungen
• Verantwortung für unternehmensweite Telefonie- und Kommunikationsinfrastruktur (VoIP, UC-Basisdienste)
• Betrieb und Weiterentwicklung von Virtualisierungs- und Clusterplattformen (VMware, KVM, OpenNebula, SLURM, etc.)
• Verantwortung für Storage-Systeme und Datenhaltung (inkl. Performance- und Kapazitätsmanagement)
• Betrieb von Backup- und Archivlösungen (inkl. Langzeitarchivierung)
• Verantwortung für Zertifikatsmanagement und kryptographische Basisdienste
• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und hochverfügbaren 24/7-Infrastrukturbetriebs
• Unterstützung von Hybrid- und Multi-Cloud-Anbindungen auf Infrastrukturebene 

Zusammenarbeit & Entwicklung

• Enge Abstimmung mit den relevanten Organisationseinheiten zur Bereitstellung stabiler Plattformen
• Zusammenarbeit mit externen Infrastruktur-, Netzwerk- und Telekommunikationsanbietern
• Technische Mitwirkung an Infrastruktur-, Rechenzentrums- und Cloud-Integrationsprojekten
• Weiterentwicklung von Automatisierung, Standardisierung und Infrastruktur-as-Code
• Förderung einer stabilitäts- und sicherheitsorientierten Betriebskultur
• Unterstützung von Forschungs- und HPC-Anforderungen durch leistungsfähige Infrastruktur
• Geschäftsmäßige Vertretung des Bereichsdirektors im Verantwortungsbereich

Deine Skills:

• Abgeschlossenes technisches Studium (Master-Niveau, FH oder Universität)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in leitender Funktion im Infrastruktur- oder Plattformbetrieb
• Fundierte Kenntnisse in Netzwerk-, Security- und Rechenzentrumsarchitekturen
• Erfahrung im Betrieb hochverfügbarer 24/7-Infrastrukturen
• Sehr gute Kenntnisse in Virtualisierung, Storage und Backup-Technologien
• Erfahrung mit komplexen hybriden IT-Landschaften
• Gute Kenntnisse im IT-Service-Management (ITIL)
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Erwünschte besondere Kenntnisse:

• Tiefe Kenntnisse in Enterprise-Netzwerken (Routing, Switching, Spine-Leaf, Segmentierung)
• Erfahrung mit Netzwerk-Security (Zero Trust, IDS/IPS, Mikrosegmentierung)
• Kenntnisse moderner Load-Balancing- und Firewall-Architekturen
• Erfahrung mit VoIP- und UC-Infrastrukturen auf Netzwerkebene
• Know-how in Virtualisierung (VMware, KVM, OpenNebula) und Containerisierung (optional)
• Erfahrung mit Storage-Systemen (SAN/NAS, Objekt-Storage)
• Kenntnisse in Backup-, Restore- und Archivstrategien (inkl. Tape/Cloud)
• Erfahrung im Zertifikats- und Schlüsselmanagement (PKI)
• Verständnis von Hochleistungsinfrastrukturen (HPC)
• Kenntnisse in Infrastrukturautomatisierung (z.B. Ansible, Terraform)
• Erfahrung mit energieeffizientem Rechenzentrumsbetrieb (Green IT)

Deine Benefits bei uns:

• Bruttojahresgehalt (Vollzeitbasis): ab EUR 75.231,80 Die Entlohnung ist abhängig von der Qualifikation und erhöht sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten
• Bezahlte Mittagspause von 30 Minuten
• 6. Urlaubswoche ab Vollendung des 43. Lebensjahres
• Universelle Benefits: Betriebskantine
• Healthprogramm: Rückenfitness, Tischtennis-Tisch verfügbar
• Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeiten)
• Social Impact: Familienfreundliches Umfeld
• Modernes Office: Ergonomische Arbeitsplätze mit Nutzungsmöglichkeiten des Gartens auf dem Betriebsgelände (auch für Meetings)
• Dein Aufgabengebiet: Abwechslungsreich und eigenverantwortlich
• Entfaltungsmöglichkeit: Gestaltend tätig werden - etwas bewegen
• Krisensicher: In einem erfolgreichen Unternehmen, das einen wichtigen Beitrag für unsere Zukunft erbringt
• Familienfreundlicher Arbeitgeber

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft mit uns gemeinsam! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Bitte übermittle Deine Bewerbung bis einschließlich 31. August 2026 (Eingangsdatum) unter zwingender Angabe des Referenzkürzels Sysman_a-72/26 per E-Mail an das Bewerbungsteam der GeoSphere Austria unter jobs@geosphere.at.

Füge Deiner Bewerbung bitte folgende Unterlagen bei:
• Motivationsschreiben
• Lebenslauf
• Referenzen
• Relevante Zeugnisse und Nachweise

Zur Stellenausschreibung