Stellenausschreibungen

Die GeoSphere Austria ist der nationale geologische, geophysikalische, klimatologische und meteorologische Dienst in Österreich. Wir verbinden über 150 Jahre an Erfahrung und Kompetenz mit neuesten Forschungsergebnissen und stellen dabei bei all unseren Bestrebungen immer die Bedürfnisse der Menschen in den Vordergrund. Mit über 500 Expertinnen und Experten sind wir der/die Wissenspartner/in zu den Themen Wetter, Klimawandel, Rohstoffsicherheit, Geologie, Umwelt, Naturgefahren und Grundwasser.

Das bewegst Du:
Der Fokus der Stelle liegt in der Entwicklung und Bereitstellung von anwendungsorientierteren Lösungen. In dieser Position leistest du einen wichtigen Beitrag für die nachhaltige Entwicklung durch die interne und externe Vernetzung im Bereich Erneuerbare Energien. Du trägst dazu bei, die Nutzung von natürlichen Ressourcen wie Sonne, Wind, Wasser und Geothermie planbarer zu machen und nachhaltige Energiequellen wissenschaftlich fundiert voranzutreiben. Die moderne Phänologie konzentriert sich vor allem darauf, klimabedingte Veränderungen sichtbar zu machen und deren Auswirkungen auf Natur, Landwirtschaft und Gesellschaft zu verstehen und zu vermitteln. Du bist mitverantwortlich für die breite Sichtbarmachung des Klimawandels und der Kommunikation von Klimawandelfolgen für Natur und Gesellschaft.

Als Teil unseres Teams bist Du maßgeblich für folgende Aufgaben verantwortlich:

• Leitung und Koordination des Teams Erneuerbare Energien (keine Personalverantwortung)
• Leitung von und Mitarbeit in Forschungs- und Kundenprojekten mit Schwerpunkt auf anwendungsorientierten Fragestellungen (auch im internationalen Kontext) in den Themenfeldern Erneuerbare Energie und Phänologie
• Feststellung des Forschungs- und Entwicklungsbedarfs auf den Gebieten der Erneuerbaren Energien und der Phänologie
• Formulierung des Bedarfs an neuen Methoden und Datengrundlagen sowie Produkten und Services im Bereich Erneuerbaren Energien und Phänologie, Mitarbeit bei deren
  Entwicklung
• Mitarbeit bei der Erstellung hochqualitativer Planungsgrundlagen für eine nachhaltige Entwicklung im Bereich Erneuerbare Energien
• Mitwirkung bei der Planung des Personal- und Ressourcen-Einsatzes des Teams Erneuerbare Energien
• Wissenschaftliche Weiterentwicklung der Phänologie (z. B. durch Nutzung von Fernerkundungsdaten, der Forst- und Agrarphänologie) und bei Anwendung im Bereich Citizen Science
• Mitarbeit bei Bereitstellung und Weiterentwicklung der eigenen Phänologie-Web-Auftritte (z. B. https://www.phenowatch.at/)
• Mitarbeit bei der Betreuung des Beobachtungsnetzes und der Datenbanken für die Phänologie
• Mitarbeit im Qualitätsmanagement und in der fachlichen Qualitätskontrolle der Schwerpunktthemen (z. B. phänologische Beobachtungsdaten)

Deine Skills:

• Abgeschlossenes Masterstudium in einer naturwissenschaftlichen oder technischen Studienrichtung
• Fundierte Kenntnisse und praktische Berufserfahrung im Themenbereich Erneuerbaren Energien inkl. energiewirtschaftliche Kenntnisse
• Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement
• Kenntnisse im Umgang mit großen Datenmengen in den relevanten Themenfeldern
• Fähigkeit zur Analyse und Lösung komplexer Problemstellungen
• Sehr gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, professionelles Auftreten
• Eigenverantwortliches Arbeiten, Belastbarkeit und hohe Flexibilität
• Ambitioniert, durchsetzungsstark und pragmatische Herangehensweise mit Hands-on-Mentalität
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Eignung zur Mitarbeiter:innenführung und Mitarbeiter:innenmotivation
• Bereitschaft zur laufenden fachlichen Weiterbildung
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
• Unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt

Von Vorteil:

• Grundlegende Kenntnisse in GIS-Anwendungen
• Erfahrung mit Python im wissenschaftlichen Kontext (objektorientierte Programmierung, Scientific Python Stack: Scipy, Xarray, …)
• Erfahrung im Umgang mit Kund:innen und Auftraggeber:innen
• Kenntnisse im Umgang mit unterschiedlichen wissenschaftlichen Daten (z. B. Fernerkundungsdaten, Klimadaten, NWP-Data, Erzeugungsdaten)

Deine Benefits bei uns:

• Bruttojahresgehalt (Vollzeitbasis): ab 52.024,- Die Entlohnung ist abhängig von dervQualifikation und erhöht sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare
  Vordienstzeiten
• Bezahlte Mittagspause von 30 Minuten
• 6. Urlaubswoche ab Vollendung des 43. Lebensjahres
• Universelle Benefits: Betriebskantine
• Healthprogramm: Rückenfitness, Tischtennis-Tisch verfügbar
• Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeiten)
• Social Impact: Familienfreundliches Umfeld
• Modernes Office: Ergonomische Arbeitsplätze mit Nutzungsmöglichkeiten des Gartens auf dem Betriebsgelände (auch für Meetings)
• Dein Aufgabengebiet: Abwechslungsreich und eigenverantwortlich
• Entfaltungsmöglichkeit: Gestaltend tätig werden - etwas bewegen
• Krisensicher: In einem erfolgreichen Unternehmen, das einen wichtigen Beitrag für unsere Zukunft erbringt
• Familienfreundlicher Arbeitgeber

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft mit uns gemeinsam!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Bitte übermittle deine Bewerbung bis einschließlich 02.07.2026 (Eingangsdatum) zwingender Angabe des Referenzkürzels im Betreff KliErnS-307/26 per E-Mail an das Bewerbungsteam der GeoSphere Austria unter jobs@geosphere.at 

Füge Deiner Bewerbung bitte folgende Unterlagen bei:

• Lebenslauf
• Motivationsschreiben
• relevante Zeugnisse, Referenzen und Nachweise
   

Im Zentrum für Bioökonomie kommt es zur Besetzung einer Stelle als: Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in mit Doktorat im Forschungs- und Lehrbetrieb (Senior Scientist)
(Kennzahl 122)
Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
Dauer des Dienstverhältnisses: ab 01.09.2026 - unbefristet
Arbeitsort: 1190 Wien
Einstufung gem. Univ.-KV, Verwendungsgruppe: B1 lit. b
Bruttomonatsgehalt: (abhängig von der anrechenbaren Vorerfahrung) mind.: € 5.014,30 (14 × jährlich, zusätzlich bieten wir ein attraktives Personalentwicklungsprogramm und umfassende Sozialleistungen)

Aufgaben

• Der:die Leiter:in des BOKU-Bereiches Bioökonomie vertritt die Bioökonomieaktivitäten der BOKU nach außen und organisiert die Öffentlichkeitsarbeit im Bereich Bioökonomie. Er:sie koordiniert die Vernetzung der bioökonomie relevanten Forschung BOKU intern, und vermittelt das Wissen an regionale, nationale und internationale Interessengruppen in der Wissenschaft, Industrie, Politik und Gesellschaft
• Er:Sie wirkt an der Erstellung von regionalen, nationalen und internationalen bioökonomischen Strategien und Konzepten aktiv mit. Dazu betreibt er:sie eigenständige Forschungstätigkeit bzw. beteiligt sich an Aktivitäten der BOKU sowie nationalen und internationalen relevanten Institutionen, indem er:sie diese bei der Projekteinwerbungen und Durchführung unterstützt
• Er:Sie übernimmt Führungsaufgaben und gestaltet die Ausrichtung des Bereiches Bioökonomie sowie die Vernetzung innerhalb der BOKU. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der fachlichen Unterstützung und Förderung der Mitarbeiter:innen und in der erfolgreichen Zusammenarbeit mit den Mitarbeiter:innen des Bereiches Bioökonomie sowie des facheinschlägigen wissenschaftlichen Nachwuchses
• Die Erhöhung der Sichtbarkeit der BOKU durch Übernahme von leitenden Funktionen in nationalen und international relevanten Organisationen und Institutionen, sowie Publikations-, Vortrags-, Gutachten- und Evaluationstätigkeit gehört ebenfalls zur Aufgabe des:der Leiter:in

Aufnahmeerfordernis

• Abgeschlossenes Doktorat im naturwissenschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen Bereich
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere erwünschte Qualifikationen

• Inhaltliche Vertrautheit mit dem Thema Bioökonomie, z.B. durch den Abschluss eines facheinschlägigen Studiums und/oder Doktorats, vorzugsweise mit naturwissenschaftlich-technischem oder sozioökonomischem Hintergrund
• Berufliche Tätigkeit in einem Bereich der Bioökonomie und Forschungserfahrung mit nationaler und internationaler ReputationKenntnis der nationalen und internationalen Akteur:innen in der Bioökonomie, insbesondere in Bezug auf den Bildungssektor, außeruniversitäre Einrichtungen, Verbände und Interessenvertretungen, Institutionen der Forschungsförderung,
• öffentliche Verwaltung, etc.
• Erfahrung und nachweisliche Befähigung zur Netzwerkbildung, Koordination von Organisations- und Forschungseinheiten, Analyse und Aufbereitung von Informationen, Vermittlung komplexer Inhalte an die Öffentlichkeit, etc.
• Nachweis der Management- und Personalführungskompetenz
• Nachweis der ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
• Nachweis ausgeprägter Teamfähigkeit
  
  Bewerbungsfrist: 15.07.2026
  
  Wir freuen uns über Ihre Bewerbung inkl.
• Motivationsschreiben
• CV
• Publikationsliste
• Liste von Forschungsprojekten (bearbeitetet und/oder Beiträge zu Einwerbung und/oder selbstständig eingeworben)
• Internationale und europäische Netzwerke im Fachbereich der Ausschreibung
• Community-Services

an das Personalmanagement, Kennzahl 122, der Universität für Bodenkultur, Peter-Jordan-Straße 70, 1190 Wien; E-Mail: recruiting@boku.ac.at. Bitte Kennzahl 122 unbedingt anführen!

Weitere zur Zeit ausgeschriebene Stellen finden Sie/findest du auf: https://boku.ac.at/pers/interne-jobboerse 

CENTER FOR INNOVATION SYSTEMS & POLICY

• You are going to work initially on our project on Beauty, Inclusion and sustainability in public space, focusing on street furniture as powerful driver for urban transformation.
• As part of a transdisciplinary team, you will help to bridge the boundaries between research, public administration and policy making.
• You will contribute to the development, testing and implementation of transformative actions within existing innovation policies, programmes, and initiatives.
• You will contribute to the development and acquisition of projects in a team in close cooperation with national and international customers.
• You will prepare research results and communicate them to decision-makers in politics, business, and science.
• You will publish results in scientific, policy oriented and social media channels.

Your qualifications as an Ingenious Partner:

• PhD in relevant Social Sciences, Economics, Urban Planning/Architecture or related fields
• Interdisciplinary knowledge of transformation-oriented research, and in particular transition studies, sustainability science and complexity theory 
• Demonstrated capability for bridging research projects with real-world application within public administration on the local level
• Proficiency in analysing built environment, public space design and urban morphology
• Competencies in transformation of public space and environmental psychology, co-creation and participatory processes as well as place-based identity
• Advanced analytical, problem-solving, reflexivity and critical thinking skills
• Responsibility, teamwork, and communication skills
• Excellent written and spoken English, advanced German skills of advantage

Ideally also:

• Experience with transdisciplinary research; transformative impact assessment; analysis of policies, institutions and multi-level governance.
• Experience with research funding programmes and grant management
• Knowledge of public procurement processes
• Advanced language skills in either Turkish, Polish, Slovenian or Romanian

What to expect:

The minimum gross annual salary on a full-time basis (38,5 h / week) according to the collective agreement is EUR 61.334,--. The actual salary will be determined individually, based on your qualifications and experience. In addition, we offer company benefits, flexible working conditions, individual training and career opportunities.The position is initially limited until August 2030.

At AIT, we create an inclusive and family-friendly working environment that promotes equal opportunities and actively strengthens diversity across our workforce and in leadership positions. Among other initiatives, we are committed to increasing the proportion of women in our company and therefore particularly welcome applications from female applicants.

Please submit your application including your CV, cover letter (in which you describe your specific research interests and your methodological strengths), relevant certificates as well as a proof of identity and online.

Apply now!

Your Responsibilities

• Contribution to the research project BIOSCALES, including the preparation of a doctoral dissertation in this field (https://cordis.europa.eu/project/id/101296173)
• Support in participatory system mapping, including synthesis of results and derivation of model assumptions and scenario parameters
• Development and application of a system dynamics model for regional biomass use systems and assessment of their sustainability impacts
• Implementation of a multi-objective optimisation framework to identify Pareto-optimal biomass utilisation strategies under competing sustainability objectives
• Publication and dissemination of results in scientific journals and at international conferences
• Participation in and contribution to the organisation of project meetings, as well as preparation of project reports

Your Profile

• Completed Diploma or Master’s degree in Environmental System Sciences, Industrial Ecology, Environmental or Ecological Economics, Applied Mathematics, Physics, or a related field
• Demonstrated ability to use programming languages for data analysis and modelling (e.g., Python, R)
• Knowledge of relevant research methods, such as system dynamics modelling and analysis and multi-objective optimisation (please specify in your application); knowledge of life cycle assessment is an advantage
• Excellent command of written and spoken English
• High level of commitment and motivation for scientific research
• High degree of personal responsibility and ability to work collaboratively in an international team.

Application Documents

The following documents are required for a complete application:

• Letter of motivation and academic CV
• Complete proof of completion of the degree program required in the call for applications
• Master’s thesis or, if not available, a Bachelor’s thesis or another suitable academic writing sample (e.g. publication or research report).

We offer an annual gross salary of € 52,865.40 for a fulltime position.

We Offer

About us

At the University of Graz, 4700 employees work together on future questions and solutions for the world of tomorrow. Our students and researchers take on the major challenges of society and share their knowledge. We work for tomorrow. Be part of it!

Contact

For further information, please contact Dr. Raphael Asada (raphael.asada@uni-graz.at).

Institute Website

• Application deadline: 16.07.2026
• Salary Category: B1 without PhD
• Salary per Year (Full Time): € 52,865.40
• Employment Start: September 2026
• Hours per week: 30 h/w
• Duration of Contract: Temporary employment
• Temporary Employment: fixed term until 31.08.2030

Als Österreichs größte Forschungs- und Technologieorganisation für angewandte Forschung haben wir uns zum Ziel gesetzt, substanzielle Beiträge zur Lösung der großen Herausforderungen unserer Zeit, Klimawandel und Digitalisierung, zu leisten. Dabei setzen wir auf unsere spezifischen Forschungs-, Entwicklungs- und Technologiekompetenzen, die die Grundlage für unser Bekenntnis zu Exzellenz in allen Bereichen sind. Mit unserer offenen Innovationskultur und unseren motivierten, internationalen Teams arbeiten wir daran, das AIT als Österreichs führende Forschungseinrichtung auf höchstem internationalem Niveau zu positionieren und einen positiven Beitrag für Wirtschaft und Gesellschaft zu leisten.

Unser Center for Energy sucht Ingenious Partner am Standort Wien. Im Center for Energy entwickeln wir unter Beachtung technologischer, regulatorischer und wirtschaftlicher Anforderungen, nachhaltige Lösungen für das zukünftige Energiesystem.

Als Teil unserer multidisziplinären Competence Unit Digital Resilient Cities treiben Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen Entwicklung von neuen Modellen, Werkzeugen und Lösungen für die Abschätzung von Klimafolgen und möglichen Anpassungsmaßnahmen im nationalen und internationalen Umfeld voran.

CENTER FOR ENERGY

• Sie arbeiten daten- und modellbasiert, um aktuelle und zukünftige Klimazustände und deren Auswirkung auf der regionalen und lokalen Ebene abzuleiten.
• Sie nutzen die neuesten regionalen Klimamodelle wie ICON und WRF und tragen dazu bei, diese in einer effizienten IT-Umgebung aufzusetzen, zu erweitern und zu verbessern, um die Aussagekraft und Schnelligkeit der Berechnungen zu erhöhen.
• Sie legen Wert auf Datenqualität, effiziente Programmierung, Visualisierung und Dokumentation der Modelle und Ergebnisse.
• Sie bringen Ihre Klimamodellierungsexpertise als aktiven Bestandteil unserer nationalen und internationalen Projektteams ein, um Städte, Regionen und Infrastrukturbetreiber am Weg zur Klimaresilienz zu unterstützen.
• Sie akquirieren und leiten Projekte und sind Schnittstelle zu Kund:innen und Partner:innen, die Sie in allen Fragestellungen zu den Projekten beraten.
• Durch Ihre Fähigkeiten tragen Sie zur erfolgreichen Abwicklung und Akquisition unserer Forschungs- und Auftragsprojekte, sowie zur Weiterentwicklung in der Impact Forschung bei.
• Sie sind motiviert, Ihre Lösungen, Methoden und Konzepte bei Fachkonferenzen und wissenschaftlichen Journals zu disseminieren.

Als Ingenious Partner zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (mindestens MSc.), vorzugsweise mit Modellierungsbezug (z.B. Meteorologie, Physik)
• Gutes Verständnis von klimatischen Themen und Interaktionen in städtischen und regionalen Systemen
• Erfahrung in der Verwendung von Klimadaten und Klimamodellen (z.B. ICON, WRF)
• Machine Learning Kenntnisse (für statistisches Downscaling)
• Erfahrung und Interesse an Programmiersprachen (z.B. Fortran, Net-CDF, Python, R, oder vergleichbar)
• IT-Affinität, Erfahrung mit Linux-basierten Modellen
• Interesse an High Performance Computing mit Bezug zur Klimamodellierung
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort & Schrift

Was Sie erwarten können: 

Das Bruttojahresgehalt bei Vollzeit (38,5 h / Woche) gemäß Kollektivvertrag beträgt EUR 61.334--. Das aktuelle Gehalt wird entsprechend Ihren Qualifikationen und Erfahrungen individuell festgelegt. Darüber hinaus bieten wir neben zahlreichen Benefits flexible Arbeitsbedingungen und individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten in einem hochinnovativen Umfeld.

Am AIT schaffen wir ein inklusives und familienfreundliches Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit fördert und Vielfalt in der Belegschaft sowie in Führungspositionen gezielt ausbaut. Unter anderem setzen wir uns für eine Erhöhung unseres Frauenanteils im Unternehmen ein und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.

Bitte übermitteln Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Lebenslauf, Motivationsschreiben, relevanten Zeugnissen und Dokumenten sowie einem Identitätsnachweis, online.

As Austria's largest research and technology organisation for applied research, we are dedicated to make substantial contributions to solving the major challenges of our time, climate change and digitalisation. To achieve our goals, we rely on our specific research, development and technology competencies, which are the basis of our commitment to excellence in all areas. With our open culture of innovation and our motivated, international teams, we are working to position AIT as Austria's leading research institution at the highest international level and to make a positive contribution to the economy and society.

Our Center for Digital Safety & Security is looking for new Ingenious Partner for our location in Vienna. Our Competence Unit for Cooperative Digital Technologies is leading in applied research on the development of data-based IT solutions for various application scenarios, including the design of new and innovative solutions supporting society, industry and public administration, in increasing their preparedness and sustainability. As a reliable partner of industry and public authorities, we work on digital tools to enable informed decision making and collaboration, based on current research results and in close collaboration with a broad range of stakeholders and end users.  

Our Sustainable and Resilience Society team focuses on enhancing organisational resilience by enabling collaboration across public and private sectors. we develop technological solutions for data collection, sharing, analysis, and knowledge management, supporting informed decision-making in areas like crisis management and sustainable communities. By promoting trusted data exchange and managing unstructured knowledge, we helps improve planning, response, and resilience to environmental, societal, and technological challenges. Key areas of focus include crisis and disaster management and expanding the use of data spaces and AI-driven tools for effective decision support and knowledge mining.

• You will design, implement, and maintain backend solutions for GIS-based applications and data space architectures, creating added value for our partners in building a more sustainable and resilient society.
• In coordination with experts and end-users, you will develop secure, interoperable data-sharing solutions for communities, enabling better decision-making in the context of climate change and long-term societal resilience.
• You will bring your experience in developing complex distributed software systems to conceive and implement innovative solutions, leveraging your proficiency in Python, Angular or React, or building and deploying scalable services.
• You’ll play a key role in designing and implementing knowledge graph storage, querying, and reasoning systems using technologies such as RDF, SPARQL, OWL, GraphDB or similar.
• You will integrate solutions with data spaces aligned to Gaia-X, IDSA, or similar standards, ensuring secure, interoperable, and trusted data exchange between stakeholders.
• You support ongoing communication with stakeholders.
• Your innovative solutions and methods, tailored to user requirements and distinguished by technological and scientific excellence are proven in practice and successfully used in demonstrations.
• You continuously expand your network in the national and international community and actively pass on your knowledge internally to colleagues and students.
• You publish your results in journals and present them at events and scientific conferences.

Your qualifications as an Ingenious Partner:

• Completed university degree (BSc or MSc), preferably in computer science, data science, computer engineering or similar
• Strong proficiency in Python, Angular/React, and Java for application development and deployment
• Experience with backend frameworks such as Spring Boot, Django, FastAPI, or Node.js
• Experience with geoinformation systems such as ArcGIS, QGIS
• Solid knowledge of relational (e.g.MySQL) and NoSQL databases (e.g. MongoDB) for efficient and flexible data management
• Well-developed expertise in knowledge graph technologies (e.g., RDF, SPARQL, OWL, GraphDB (Neo4j)) and semantic web standards
• Basic understanding of Machine Learning and AI concepts, such as NLP, LLMs, and vector databases
• Ability to work in a team, flexibility and commitment
• Very good knowledge of written and spoken in German and English

What to expect:

The minimum gross annual salary on a full-time basis (38,5 h / week) according to the collective agreement is EUR 59.934,--.The actual salary will be determined individually, based on your qualifications and experience. In addition, we offer company benefits, flexible working conditions, individual training and career opportunities.

At AIT diversity and inclusion are of great importance. This is why we strive to inspire women to join our teams in the field of technology. We welcome applications from women, who will be given preference in case of equal qualifications after taking into account all relevant facts and circumstances of all applications.

Please submit your application documents including your CV, cover letter, certificates and contact details of at least 2 references, online.

For further information please contact: DI Ghazal Etminan, Ghazal.Etminan@ait.ac.at