Stellenausschreibungen

Arbeiten für unsere Zukunft!
Die GeoSphere Austria ist der nationale geologische, geophysikalische, klimatologische und meteorologische Dienst in Österreich. Wir verbinden über 170 Jahre an Erfahrung und Kompetenz mit neuesten Forschungsergebnissen und stellen dabei bei all unseren Bestrebungen immer die Bedürfnisse der Menschen in den Vordergrund. Mit über 500 Expertinnen und Experten sind wir der/die Wissenspartner/in zu den Themen Wetter, Klimawandel, Rohstoffsicherheit, Geologie, Umwelt, Naturgefahren und Grundwasser.

Das bewegen Sie:
Sie leiten das Department Data Center und verantworten den sicheren, resilienten und hochverfügbaren Betrieb sowie die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der zentralen IT- Infrastruktur der GeoSphere Austria. Dazu zählen insbesondere Rechenzentrum, Netzwerk- und Sicherheitsinfrastruktur sowie zentrale Compute-, Virtualisierungs-, Storage-, Backup- und Plattformdienste. Sie schaffen damit die technologische Basis für datenintensive wissenschaftliche Anwendungen, digitale Services und kritische operative Systeme. Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie eine leistungsfähige, skalierbare und zukunftsfähige IT-Infrastruktur und treiben Automatisierung, Standardisierung sowie die Integration moderner Hybrid- und Cloud-Technologien voran.

Ihre Aufgaben:
Führung und Organisation

• Sie führen und entwickeln das Department Data Center und tragen die Budget-, Personal- und Ressourcenverantwortung.
• Sie verantworten die strategische und technologische Weiterentwicklung der zentralen IT-Infrastruktur und entwickeln Zielarchitekturen, Technologie-Roadmaps und zukunftsfähige Betriebsmodelle.
• Sie steuern Investitionen, Lifecycle-Management sowie externe Technologiepartner und Provider.
• Sie stellen die Einhaltung relevanter Sicherheits-, Compliance- und regulatorischer Anforderungen, insbesondere ISO 27001 und NIS2, sicher. Technologie, Betrieb und Resilienz
• Sie tragen die Gesamtverantwortung für den sicheren, stabilen und hochverfügbaren Betrieb sowie die Weiterentwicklung des Rechenzentrums und der zentralen Netzwerk-, Compute-, Virtualisierungs-, Storage-, Backup-, Archiv- und Basisdienste.
• Sie gestalten zukunftsfähige Infrastruktur- und Sicherheitsarchitekturen und treiben die Integration von On-Premises-, Hybrid- und Cloud-Infrastrukturen voran.
• Sie stärken kontinuierlich Resilienz, Informationssicherheit, Verfügbarkeit und Wiederherstellbarkeit der zentralen IT-Infrastruktur und entwickeln leistungsfähige Betriebs-, Bereitschafts- und Notfallstrukturen weiter.
• Sie treiben Standardisierung, Automatisierung und Infrastructure as Code voran und stellen Skalierbarkeit, Performance und einen wirtschaftlichen Ressourceneinsatz sicher.
  Leadership und Zusammenarbeit
• Sie entwickeln Ihr interdisziplinäres Team und dessen Kompetenzen gezielt weiter und fördern eine service-, sicherheits- und lösungsorientierte Betriebskultur.
• Sie arbeiten eng mit den weiteren IKT-Departments sowie den wissenschaftlichen, operativen und administrativen Bereichen zusammen und schaffen die infrastrukturellen Voraussetzungen für datenintensive Anwendungen, High Performance Computing (HPC) und neue technologische Anforderungen.
• Sie vertreten das Department gegenüber internen und externen Partnern und übernehmen die geschäftsmäßige Vertretung des Bereichsdirektors im Verantwortungsbereich

Ihre Skills:
Fachliche Qualifikation

• Abgeschlossene Schulbildung mit Matura (AHS, BHS oder vergleichbar)
• Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung im Bereich IT-Infrastruktur, Rechenzentrum oder Plattformbetrieb.
• Fundierte Kenntnisse moderner Rechenzentrums-, Netzwerk-, Security- und Infrastrukturarchitekturen sowie Erfahrung mit hochverfügbaren und kritischen IT-
  Systemen.
• Erfahrung mit On-Premises-, Hybrid- und Cloud-Infrastrukturen, Automatisierung und IT-Service-Management sowie Kenntnisse relevanter Sicherheits- und regulatorischer
  Anforderungen.
• Kenntnisse im Umfeld datenintensiver Anwendungen, High Performance Computing (HPC) oder energieeffizienter Rechenzentren sind von Vorteil.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Persönliche Kompetenzen

• Strategische und technologische Denkweise sowie ausgeprägte Gestaltungs-, Entscheidungs- und Umsetzungskraft.
• Hohe Führungs-, Kommunikations- und Kooperationskompetenz.
• Ausgeprägtes Verständnis für Sicherheit, Resilienz und Hochverfügbarkeit kritischer IT- Infrastrukturen.
• Fähigkeit, komplexe technologische sowie wissenschaftliche und operative Anforderungen zu verbinden und in zukunftsfähige Lösungen zu überführen.

Ihre Benefits bei uns:

• Bruttojahresgehalt (Vollzeitbasis): ab EUR 77.715,40. Die Entlohnung ist abhängig von der Qualifikation und erhöht sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch
  anrechenbare Vordienstzeiten
• Bezahlte Mittagspause von 30 Minuten
• 6. Urlaubswoche ab Vollendung des 43. Lebensjahres
• Universelle Benefits: Betriebskantine
• Healthprogramm: Rückenfitness, Tischtennis-Tisch verfügbar
• Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeiten)
• Social Impact: Familienfreundliches Umfeld
• Modernes Office: Ergonomische Arbeitsplätze mit Nutzungsmöglichkeiten des Gartens auf dem Betriebsgelände (auch für Meetings)
• Ihr Aufgabengebiet: Abwechslungsreich und eigenverantwortlich
• Entfaltungsmöglichkeit: Gestaltend tätig werden - etwas bewegen
• Krisensicher: In einem erfolgreichen Unternehmen, das einen wichtigen Beitrag für unsere Zukunft erbringt
• Familienfreundlicher Arbeitgeber

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft mit uns gemeinsam! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis einschließlich 3. November 2026 (Eingangsdatum) unter zwingender Angabe des Referenzkürzels im Betreff Sysman_a-527/26 per E-Mail an das Bewerbungsteam der GeoSphere Austria unter jobs(at)geosphere.at.

Fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte folgende Unterlagen bei:

• Motivationsschreiben
• Lebenslauf
• Referenzen
• Relevante Zeugnisse und Nachweise
• Maturazeugnis, relevante Zeugnisse und Nachweise

Sie wissen, dass Ihre Bewerbung ihren Weg zu uns gefunden hat, wenn:

• Sie die Bewerbung an jobs(at)geosphere.at geschickt haben,
• das richtige Kürzel im Betreff steht,
• Sie unsere automatische E-Mail zur Datenverarbeitung erhalten haben,
• Sie dieser zugestimmt haben und
• Sie sich innerhalb der Bewerbungsfrist beworben haben.

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Durchführung von Forschungsarbeiten auf dem Gebiet der Foraminiferen-Mikropaläontologie mit besonderem Schwerpunkt auf makroökologischen Mustern bei planktonischen Foraminiferen im Rahmen des globalen Abkühlungstrends vom mittleren Eozän bis zum Oligozän
• Datenanalyse zur Rekonstruktion ökologischer Kennzahlen, ihrer räumlichen und zeitlichen Variabilität sowie deren Interpretation im Kontext des langfristigen Klimawandels
• Zusammenarbeit mit den etablierten Forschungsgruppen im Bereich Paläontologie und Stratigraphie
• Konzeption und Durchführung von Forschungsprojekten und Mitwirkung bei der Einwerbung der dafür erforderlichen Drittmittel
• Abhaltung von Lehrveranstaltungen und Prüfungen im Bereich Paläontologie und Stratigraphie
• Betreuung von BSc- und MSc-Studierenden
• Engagement in gesellschaftlich relevanten Aktivitäten im Bereich „Paläontologie“ und „Klimawandel“ sowie in der Öffentlichkeitsarbeit des NAWI Graz Geocenters und des Instituts
• Mitwirkung an organisatorischen und administrativen Aufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Doktorats- oder Ph.D.-Studium im Bereich Paläontologie oder einem naheliegenden Fachgebiet
• Fundierte Fachkenntnisse und ein nachweisbares Forschungsportfolio in den Bereichen Mikropaläontologie und Ökologie
• Ausgezeichnete Englisch- und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute IT-Kenntnisse
• Erfahrung mit Programmiersprachen, z. B. R (wünschenswert)
• Freude am wissenschaftlichen Arbeiten und am Umgang mit Studierenden
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit in interdisziplinären Teams und Netzwerken zu arbeiten

Bewerbungsunterlagen

Für eine Bewerbung sind folgende Unterlagen notwendig:

• Motivationsschreiben
• Akademischer Lebenslauf
• Dissertation (als Link oder PDF)
• Publikationsliste
• Übersicht über die bisher abgehaltenen Lehrveranstaltungen

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von € 70.200,20.

Wir bieten

• Bewerbungsfrist: 05.11.2026
• Verwendungsgruppe: B1 mit Doktorat
• Brutto Jahresgehalt (Vollzeit): € 70.200,20
• Dienstbeginn: Ehestmöglich
• Wochenstunden: 40 h/W
• Anstellungsdauer: Befristet
• Befristung: 6 Jahre

Über uns

An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

Das Institut für Erdwissenschaften der Universität Graz umfasst die Fachdisziplinen Geologie, Petrologie und Geochemie, Hydrogeologie sowie Paläontologie und Stratigraphie. Wir decken damit ein breites Spektrum erdwissenschaftlicher Forschungsthemen ab, das sich mit "Biodiversität und Evolution", "Klima und Umwelt" und der "Dynamik der festen Erde" beschäftigt und ein ganzheitliches Verständnis von Erdsystemprozessen bietet. Aus den Prozessen, die wir aus der Vergangenheit rekonstruieren, können wir Modelle für die zukünftige Entwicklung des Planeten Erde erstellen.

Kontakt

Prof. Flavia Boscolo-Galazzo, PhD (flavia(at)uni-bremen.de)
 

Das WIFO sucht eine:n Doktorand:in, Prae-Doc (m/w/d, 30 Std./Woche) für die Forschungsgruppe "Klima-, Umwelt- und Ressourcenökonomie" im Rahmen des WIFO-Doktorand:innenprogrammes als drittmittelfinanzierte Prae-Doc-Stelle im Themenbereich "Energy Economics". Die Stelle ist mit dem vom Jubiläumsfonds der Oesterreichischen Nationalbank (OeNB) geförderten Forschungsprojekt "From Price Takers to Price Makers? The Welfare Impact of AI-Driven Batteries in Electricity Markets" (BatterAI) verbunden.

Arbeitsschwerpunkte

• Absolvierung eines Doktoratsstudiums und Verfassen einer Dissertation im Themenbereich „Energy Econo- mics“ an der Johannes Kepler Universität Linz (JKU) mit inhaltlicher und methodischer Einbettung in die Forschungstätigkeit des WIFO
• Mitarbeit am OeNB-Projekt BatterAI zu den Wohlfahrtseffekten großskaliger Batteriespeicher und zu strategischem, KI-gestütztem Bietverhalten am Day-Ahead-Strommarkt
• Modellierung der Day-Ahead-Strommarktauktion (inkl. Blockgeboten) mittels linearer bzw. gemischt-ganzzahliger Programmierung sowie Aufbereitung von Strommarktdaten
• Mitarbeit an der Entwicklung KI-basierter Lernalgorithmen (z.B. Reinforcement Learning) für strategisches Bietverhalten
• Selbstständige wirtschaftswissenschaftliche Forschung, insbesondere in den Bereichen Spieltheorie, Markt- und Auktionsdesign sowie Energieökonomik
• Präsentation der Ergebnisse auf internationalen Konferenzen
• Aktive Teilnahme an den Forschungsaktivitäten des WIFO und des Instituts für Volkswirtschaftslehre der JKU

Allgemeine Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Energieökonomik, Industrieökonomik oder quantitative Methoden oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Kenntnisse der Volkswirtschaftstheorie (idealerweise Spieltheorie oder Industrieökonomik) sowie ein dokumentiertes Interesse an theoretisch fundierter empirischer Arbeit
• Sehr gute Methodenkenntnisse (Programmierung, Mathematik, Statistik, Ökonometrie)
• Erfahrungen mit einschlägiger Software (u.a. Python, R, Stata, Matlab, LaTeX)
• Hervorragende Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zum selbstständigen wissenschaftlichen Arbeiten

Was Sie erwartet

• Einblick in Methoden, Dateninfrastruktur, Forschungsarbeit am WIFO
• Vielfältige wissenschaftliche Publikationsmöglichkeiten (z.B. Ko-Autorinnen- bzw. Ko-Autorenschaft)
• Austausch mit den Kolleg:innen am WIFO und an der JKU sowie mit den Projektpartner:innen an der Universität Wien
• Begleitung im Rahmen des WIFO-Doktorand:innenprogramms (Mentoring, Seminare, Jour fixes der Forschungsgruppe) sowie ein Weiterbildungsbudget (z.B. für Summer Schools)
• Betreuung der Dissertation durch Univ.-Prof. Bernhard Kasberger, PhD (JKU und WIFO)
• Kollegiale Atmosphäre, flache Hierarchien und vielfältige Vernetzungsmöglichkeiten
   

Die Position ist eine drittmittelfinanzierte Teilzeitstelle im Rahmen des WIFO-Doktorand:innenprogramms mit 30 Std./Woche, befristet für 48 Monate ab Eintritt. Das Gehalt entspricht dem FWF-Satz für Doktorand:innen von derzeit 2.832,10 € brutto pro Monat (bei 30 Wochenstunden, 14 x jährlich). Wir bieten Zusatzleistungen wie Öffi-Ticket, vergünstigtes Mittagessen, eine Zusatzkrankenversicherung und Ähnliches. Flexible Arbeitszeiten auch aus dem Homeoffice begünstigen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Der gewünschte Dienstantritt ist der 1. März 2027. 

Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit sämtlichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis 15. November 2026 per E-Mail an Frau Birgit Novotny unter personal(at)wifo.ac.at.

Für Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung steht Ihnen Herr Bernhard Kasberger unter bernhard.kasberger@wifo.ac.at zur Verfügung. Das WIFO hat sich zum Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen zu erhöhen, und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Bei gleicher Qualifikation wird die Position mit der Bewerberin besetzt.

Zur Verstärkung unseres Teams Klimapolitik & Klimamaßnahmen suchen wir ab sofort in Teilzeit für 20 Stunden eine:n Expert:in für unser Registerteam.

Das Team Klimapolitik & Klimamaßnahmen beschäftigt sich mit sektorübergreifenden Klimaschutzmaßnahmen und erstellt nationale sowie regionale Treibhausgas- und Luftschadstoffszenarien. Es überwacht die Wirksamkeit von Klimamaßnahmen und entwickelt Strategien im Bereich Forstwirtschaft und Landnutzungsänderung. Zudem unterstützt es die EU-Kommission bei der Treibhausgas-Berichterstattung, führt internationale Trainings und Capacity Buildings durch und ist für die Umsetzung sowie Weiterentwicklung des EU-Emissionshandelsregisters verantwortlich. In Form der österreichischen Emissionshandelsregisterstelle ist das Team mit der technischen Durchführung der nationalen Register für den EU-Emissionshandel betraut. Als Registerstelle werden die Kontoinhaber bei der Nutzung des Unionsregisters der Europäischen Kommission sowie der Einhaltung ihrer Verpflichtungen im Emissionshandel unterstützt. Weiters obliegt der Registerstelle die Verwaltung aller Konten im österreichischen Teil des Unionsregisters unter Berücksichtigung der gemeinschaftsrechtlichen und nationalen Vorgaben und Sicherheitsanforderungen.

Dein Einsatz für Umwelt & Gesellschaft

• Proaktive telefonische und schriftliche Kommunikation mit Marktteilnehmer:innen sowie kompetente und eigenständige Bearbeitung eingehender Anfragen
• Administration der im Register geführten Konten einschließlich der erforderlichen Prüfungen im Rahmen von Kontoeröffnungen und Kontenänderungen
• Konzeption und Durchführung regelmäßiger Überprüfungen der Unterlagen bestehender Konten unter Berücksichtigung der geltenden gesetzlichen Anforderungen
• Erstellung, Bereitstellung und laufende Aktualisierung von Handbüchern sowie weiterem Informationsmaterial
• Durchführung von Datenanonymisierungen und Datenlöschungen gemäß den geltenden Datenschutzvorgaben
• Sicherstellung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Reifeprüfung oder gleichwertige Ausbildung
• Kenntnisse des europäischen Emissionshandelssystems sind von Vorteil
• Souveränes, serviceorientiertes Auftreten sowie freundlicher Umgang mit Kund:innen, Erfahrung in der Kund:innenbetreuung von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch
• Sicherer Umgang mit gängigen IT-Standardanwendungen, insbesondere MS-Office
• Hohe Umsetzungs- und Problemlösungskompetenz sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

Dein Plus

• Verantwortung: Du bist in einem verantwortungsvollen Aufgabenbereich tätig und arbeitest gemeinsam mit engagierten Kolleg:innen an nachhaltigen Perspektiven für Umwelt und Gesellschaft.
• Vielfalt, Gleichbehandlung und Inklusion: Du bist für eine Arbeitgeberin tätig, die Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Staatsangehörigkeit, ethnischer oder sozialer Herkunft, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität begrüßt. Besonders ermutigen wir Personen zur Bewerbung, deren Perspektiven und Erfahrungen in gesellschaftlichen Bereichen wie Politik, Medien oder anderen öffentlichen Diskursräumen bislang wenig vertreten bzw. sichtbar waren.
• Flexibilität: & Work-Life-Balance: Mit unserem Gleitzeitmodell, der Möglichkeit zur Telearbeit sowie verschiedenen Arbeitszeitmodellen kannst du deine Arbeit flexibel gestalten und Beruf sowie Privatleben gut miteinander vereinbaren. Unser Engagement für eine familienfreundliche Arbeitswelt wird regelmäßig durch das Audit Beruf & Familie bestätigt.
• Moderner Arbeitsplatz: Dich erwartet ein modernes, barrierefrei gestaltetes Bürogebäude mit einem innovativen Bürokonzept. Shared Desks, Fokus- und Besprechungsbereiche sowie attraktive Begegnungszonen schaffen optimale Voraussetzungen für Zusammenarbeit, Austausch und konzentriertes Arbeiten.
• Anbindung: Du arbeitest an einem zentral gelegenen Standort in Wien, mit Anbindung an die U-Bahn; für dein Fahrrad haben wir einen absperrbaren Abstellplatz.
• Weiterbildung: Du kannst dich regelmäßig fachlich weiterbilden, damit wir gemeinsam langfristig die Perspektiven für Umwelt & Gesellschaft gestalten können und dein Buddy gibt dir in deiner Anfangszeit Einblicke in unsere Kultur.

Die Stelle ist ab sofort verfügbar. Für diese Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt ab € 3.576,30 brutto pro Monat (Vollzeit), mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von deiner beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns schon auf deine Bewerbungsunterlagen. Deine Angaben behandeln wir natürlich streng vertraulich. Die Bewerbungsfrist endet am 20.11.2026.

Wichtig zu wissen: Wir starten mit unserem Auswahlprozess schon vor Ablauf der Bewerbungsfrist. Sobald wir geeignete Personen gefunden haben, schließen wir unseren Auswahlprozess ab.

Ansprechperson: Nanzira Minassians, Tel: +43-(0)664 88 67 4082/ 62 2100

E-Mail: bewerbungen(at)umweltbundesamt.at (Bitte beachte, dass Bewerbungen ausschließlich über unser Jobportal angenommen werden können)