Stellenausschreibungen von CCCA Mitgliedern

• Ab 15.09.2025 befristet für 6 Jahre
• Teilzeit, 30 Stunden/Woche
• Bewerbungsfrist: 31. Mai 2025 

Das Institut für Gesellschaftswandel und Nachhaltigkeit (IGN) ist forschungs- und publikationsstark, international vernetzt und bekannt für seine Arbeit zur Gesellschaft und Politik der Nicht-Nachhaltigkeit. Wir befassen uns mit dem Verhältnis zwischen normativen Forderungen nach einer sozial-ökologischen Transformation und faktisch beobachtbaren Transformationen spätmoderner Gesellschaften. Dabei sind auch Fragen der politischen Steuerbarkeit und der Stabilisierung sozialer (Un-)Ordnung Teil unserer Forschung. Aus der jüngsten internationalen IGN-Tagung ist die Sondernummer des European Journal of Social Theory “Beyond the Eco-Emancipatory Project: Socio-ecological crisis and the metamorphosis of Western Modernity” hervorgegangen (2025). Die zu besetzende Stelle bietet Ihnen die Möglichkeit, im Rahmen der inhaltlichen Agenda des Instituts Ihr eigenständiges Promotionsprojekt zu verfolgen, an gemeinsamen Forschungsprojekten mitzuarbeiten und Erfahrungen in der universitären Lehre zu sammeln. Auch die organisatorische Mitwirkung an Aktivitäten des Instituts, u.a. die IGN-Tagung im Herbst 2026 zum Thema „Ökologische Unregierbarkeit / Ecological Ungovernability“, ist Teil des Aufgabenfelds. 

Was Sie erwartet

• Dissertation schreiben: Sie forschen zu Ihrem Thema und können ein Drittel Ihrer Arbeitszeit für Ihre Dissertation verwenden.
• Mitarbeit an Forschungsprojekten: Sie übernehmen Forschungsaufgaben in gemeinsamen wissenschaftlichen Projekten des Instituts.
• Publikationstätigkeit: Sie arbeiten an gemeinsamen sowie an selbstständigen Publikationen.
• Organisation und Verwaltung unterstützen: Sie beteiligen sich an den Verwaltungsund Organisationsaufgaben des Instituts.
• Lehre durchführen und begleiten: Sie planen und halten eigene Lehrveranstaltungen (mit anfänglicher Unterstützung).
• Bachelorarbeiten: Sie sind Co-Betreuer:in für Bachelor-Arbeiten und sind bei Fragen für die Studierenden da.
• Externe Vortragstätigkeit, Medienarbeit: Sie bereiten gemeinsam und auch eigenständig Vorträge für Konferenzen o.ä. vor und tragen zur Kommunikation der Arbeit des Instituts nach außen bei.
• Persönliches Netzwerk aufbauen: Sie nützen die prae doc-Phase, um wissenschaftliche Kontakte für die Zukunft zu knüpfen.
• Im Team arbeiten: Am Institut erwartet Sie ein Team von hochmotivierten Wissenschafter:innen, mit denen Sie gemeinsam Ihr Fach wissenschaftlich vorantreiben. 

Was Sie mitbringen

• Erfolgreicher Studienabschluss: Ein sozialwissenschaftliches Diplom- oder Masterstudium, das zum Doktoratsstudium an der WU berechtigt.
• Einschlägige Fachkompetenz: Einschlägige Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Fachbereiche: Umweltsoziologie, politische Soziologie, Nachhaltigkeitsforschung, Bewegungsforschung, Gesellschaftstheorie, politische Theorie, Demokratietheorie, empirische Sozialforschung.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Begeisterung für die Forschungsthemen des Instituts: Sie bringen ein starkes umwelt- und gesellschaftspolitisches Interesse mit, sowie ein gutes Verständnis der Forschungsansätze und -projekte des IGN.
• Eigenständigkeit und Teamfähigkeit: Sie können selbstverantwortlich, eigeninitiativ und selbstorganisiert arbeiten und sind darüber hinaus kommunikationsfähig, teamfähig, einsatzfreudig sowie zuverlässig.
• Promotionsprojekt: Sie haben eine klare vorläufige Vorstellung von ihrem Promotionsprojekt, das sich in die Forschungsagenda des Instituts einfügt und das Sie in Form eines Exposés als Teil Ihrer Bewerbungsunterlagen präzise darlegen können.
• Multimedia Lehr-Bereitschaft: Sie sind bereit, multimediale Lehr- und Lernformate anzuwenden. Vorteilhaft sind darüber hinaus
• Lehrerfahrung: Sie haben bereits Erfahrung im Bereich der universitären Lehre
• Multimedia Erfahrung: Sie haben bereits Erfahrung im Anwenden von multimedialen Lehr- und Lernformaten
• EDV-Kenntnisse: Sie haben Erfahrung mit MS Office und anderen EDV-Programmen sowie QDA-Software
• Praktische Vorerfahrungen: im Umgang mit Presse und anderen Medien, wissenschaftlichen oder halbwissenschaftlichen Publikationen und/oder Projekten, Erfahrung im Umgang mit NGOs, sozialen Bewegungen und anderen politischen Akteur:innen 

Das monatliche Mindestentgelt beträgt 2.786,10 Euro brutto (14 Gehälter p/a). Bewerbungen inklusive aussagekräftiges Dissertations-Exposé bitte bis spätestens 31.05.2025 direkt über das Job-Portal der WU Wien (Kennzahl: 2407) abgeben. Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Prof. Dr. Ingolfur Blühdorn (ingolfur.bluehdorn@wu.ac.at).

Exploring forest owner motivation in biodiversity payments for environmental services: a reverse auction in Styria
We are looking for a motivated master’s student to investigate forest owners’ motivations in a novel biodiversity payment scheme. The research will be based on a real-world reverse auction pilot in Styria, Austria. The work involves field interviews in German, data analysis, and theory-driven interpretation.

Background
Payments for environmental services (PES) schemes have been mainstreamed as one of the market-based tools in biodiversity conservation, yet face criticism over high transaction costs, inefficiency, newly generated externalities, fairness, motivational crowding out, and its rootedness in market logics. To harness the transformative potential of PES, a shift in its conceptualization is called for—from payment for services to rewarding stewardship and pro-environmental behavior. Instead of replacing intrinsic motivation for conservation with monetary incentives and prescribing the “rules of the games” in a top-down manner, PES
could act as a nudge to act based on existing motivation and designed to enable agency among the participants. Reverse auctions, where landowners bid the price for providing ecosystem services, may support this shift.

As part of the Interreg Alpine Space “Forest EcoValue” Project, a reverse auction was piloted with small-scale private forest owners in Styria. You can read more about the pilot project here. In the currently received applications, we can observe two behaviors: forest owners either maximize their profit or request a symbolic
payment. Further exploration of the motivation that stands behind these behaviors is necessary.

Tasks within the master thesis
The student will have to conduct 15-20 in-depth interviews (in German) with the reverse auction participants using a laddering technique. The interview guidelines and subsequent analysis of the collected data must be framed by one of the behavioral theories (e.g., cognitive behavioral pyramid, theory of planned behavior, goal-
framing theory, norm-activation theory, etc.).

Master thesis should give an elaborate answer to the following questions:

• What motivated forest owners to apply for the reverse auction?
• How can this knowledge be used to enable the transformative potential of future reverse auctions?
• What broader implications does it have for PES design?

Requirements

• Proficiency in German (for interviews)
• Background in environmental social sciences
• Interest in behavioral theory and qualitative methods

Timeline: Ideally starting in July 2025; interviews conducted in Fall 2025; thesis completed by the end of the winter semester 2025-26.

tobias.stern@uni-graz.at

Ihre Aufgaben

• Projektcontrolling und Administration für die Drittmittelprojekte des Instituts für Umweltsystemwissenschaften, inklusive finanzieller Berichtslegung
• Unterstützung im Personalmanagement (zB bei Vertragssituationen)
• Beratung und Unterstützung der Projektleiter:innen des Instituts für Umweltsystemwissenschaften hinsichtlich der Antragstellung und Abwicklung von Drittmittelforschungsprojekte
• Unterstützung bei Ethikanträgen
• Koordination und Kommunikation (zB Recherche der Forschungsförderlandschaft, Unterstützung bei Kooperationsanbahnungen, Betreuung von Forschungsnetzwerken)
• Darstellung der Forschungsleistungen im Rahmen des Forschungsschwerpunkts und der Kompatibilität mit den Anforderungen der Ziel- und Leistungsvereinbarungen sowie weiterer Rahmenbedingungen. Dies umfasst Eingaben im Forschungsportal, die Zuordnung und Darstellung der Forschungsdaten im Außenauftritt (insbesondere Projekte im Web)

Ihr Profil

• Höhere kaufmännische Ausbildung (zB HAK-Matura) oder gleichwertige Erfahrung
• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige berufliche Erfahrung
• Kenntnisse im Bereich Projektmanagement
• EDV-Kenntnisse sowie Erfahrung im  Informationsmanagement und in Informationstechnologie
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Erfahrung im Forschungs- und Bildungsbereich an Universitäten (wünschenswert)
• Erfahrung in der Abwicklung von nationalen und internationalen Forschungsprojekten (wünschenswert)
• Kaufmännische Erfahrung und Erfahrung im SAP
• Ausgezeichnete kommunikative Kompetenzen
• Ausgeprägte Affinität zu Zahlen und Daten sowie analytische Kompetenz
• Hohe Flexibilität und Belastbarkeit
• Selbständiges und zielorientiertes Arbeiten sowie ein gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge in der Forschungsbranche
• Interkulturelle Kompetenzen und Freude an einem internationalen Arbeitsumfeld
• Teamfähigkeit
• * Erhöhung des Beschäftigungsausmaßes über Drittmittel möglich
• Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 47.464,20. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.

Wir bieten

• Bewerbungsfrist: 28.05.2025
• Verwendungsgruppe: IVa
• Brutto Jahresgehalt (Vollzeit): € 47.464,20
• Dienstbeginn: Juni 2025
• Wochenstunden: 20* h/W
• Anstellungsdauer: Vorerst befristet mit Option auf Dauerstelle
• Befristung: 1 Jahr

Kontakt

Für Fragen steht Ihnen Herr Prof. Tobias Stern (tobias.stern@uni-graz.at) gerne zur Verfügung.

Webseite des Instituts

Zur Verstärkung unseres Teams Landnutzung & Biologische Sicherheit suchen wir ab sofort in Teilzeit für 30 Stunden eine:n Expert:in für Wald.

Das Team beschäftigt sich schwerpunktmäßig mit Umweltwirkungen der Landnutzung (Land- und Forstwirtschaft), sowie mit Biologischer Sicherheit (Umweltaspekte der Gentechnik). Im Bereich Landnutzung umfasst dies die Evaluierung agrarpolitischer Programme (GAP-Strategieplan) und landwirtschaftlicher Maßnahmen und Nutzungen in Bezug auf Klima und Umwelt, die Auswirkungen der Waldbewirtschaftung und des Klimawandels auf die Waldbiodiversität sowie Grundlagenarbeiten zu Ökosystemleistungen, nachhaltigen Ernährungssystemen, zur Entwaldung, Klimawandelanpassung, Fischerei und Aquakultur.

Dein Einsatz für Umwelt & Gesellschaft

• Projektmitarbeit im Bereich Wald und Umwelt, zu den Themen Waldbiodiversität, Klimaschutz und Klimawandelanpassung, Waldbewirtschaftung, Naturschutz und Waldpolitik in Projekten für die öffentliche Verwaltung sowie für private Stakeholder auf nationaler und internationaler Ebene

• Aufgaben im Bereich des EU-Naturschutzes (FFH-Richtlinie und Wiederherstellungs-verordnung/Renaturierung u. a.)

• Verfassen von Berichten und Stellungnahmen

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Teams des Umweltbundesamtes

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Forstwirtschaft und/oder Biologie (Botanik/Vegetationsökologie) bzw. gleichwertige Ausbildung

• Hohes Interesse an interdisziplinärer Arbeit und an Themen, die an den Schnittstellen zwischen Waldbewirtschaftung, Biodiversität und Klimawandel stehen. Dazu zählen u. a. Schutz der Waldbiodiversität, Naturschutz (Schutzgebiete), Klimawandel(-anpassung) und Klimaschutz, Forstpolitik und internationale Wald- und Naturschutzprozesse

• Solide Excel-Kenntnisse sowie GIS-Grundkenntnisse erwünscht

• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

• Stark ausgeprägte Teamfähigkeit sowie rasche Anpassungsfähigkeit an Veränderungen und Entwicklungen

• Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen, vorwiegend im EU-Raum

Dein Plus

• Verantwortung: Du bist in einem verantwortungsvollen Aufgabenbereich tätig und arbeitest gemeinsam mit engagierten Kolleg:innen an nachhaltigen Perspektiven für Umwelt und Gesellschaft.
• Vielfalt: Du bist für eine Arbeitgeberin tätig, die die Vielfalt ihrer Mitarbeiter:innen schätzt, unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion oder sexueller Orientierung.
• Flexibilität: Du kannst deine Arbeit flexibel gestalten. Unser Gleitzeitmodell und die Möglichkeit von Home Office, einschl. Laptop und Diensthandy helfen dir dabei.
• Work-Life-Balance: Durch unsere regelmäßige Teilnahme am Audit Beruf & Familie kannst du Familie & Arbeit gut vereinbaren und bist z.B. mit unserer Kinderbetreuung im Sommer noch flexibler.
• Anbindung: Du arbeitest an einem zentral gelegenen Standort in Wien, mit direkter Anbindung an die U-Bahn; für dein Fahrrad haben wir einen absperrbaren Abstellplatz.
• Weiterbildung: Du kannst dich regelmäßig fachlich weiterbilden, damit wir gemeinsam langfristig die Perspektiven für Umwelt & Gesellschaft gestalten können und dein Buddy gibt dir in deiner Anfangszeit Einblicke in unsere Kultur.

Die Stelle ist ab sofort verfügbar. Für diese Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt ab € 3.462,10 brutto pro Monat (Vollzeit), mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von deiner beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns schon auf deine Bewerbungsunterlagen. Deine Angaben behandeln wir natürlich streng vertraulich. Die Bewerbungsfrist endet am 16.05.2025.

Wichtig zu wissen: Wir starten mit unserem Auswahlprozess schon vor Ablauf der Bewerbungsfrist. Sobald wir geeignete Personen gefunden haben, schließen wir unseren Auswahlprozess ab.

Ansprechperson: Nanzira Minassians, Tel: +43-(0)664 88 62 2100

E-Mail: bewerbungen@umweltbundesamt.at (Bitte beachte, dass Bewerbungen ausschließlich über unser Jobportal angenommen werden können)

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Zur Leitung unseres neuen Teams Nachhaltige Produktion & Kreislaufwirtschaft  suchen wir ab sofort in Vollzeit eine Teamleitung.

Das Team wurde gegründet, um dieses zentrale Thema im Umweltbundesamt noch stärker zu verankern. Damit reagieren wir auf die wachsende Bedeutung der Kreislaufwirtschaft – sowohl national als auch auf EU-Ebene. Unsere Expert:innen arbeiten bereits in mehreren Teams an Projekten mit Schwerpunkten aus der österreichischen Kreislaufwirtschaftsstrategie und der EU-Ökodesign-Verordnung. Diese Tätigkeiten werden künftig im neuen Team gebündelt und dort gezielt weiterentwickelt.

Ein besonderer Fokus des neuen Teams liegt auf dem Themenfeld „Nutzung von Ressourcen und Materialien“, das als neuer Schwerpunkt teamübergreifend entwickelt werden soll. Ziel ist es, Ressourcenbedarf und -verbrauch – von der produzierenden Industrie über die Energieversorgung bis hin zu Mobilität und Bauwesen – umfassend zu analysieren und modellbasiert darzustellen, ähnlich wie bei der Energiethematik.

Das Team wird dieses Themenfeld zentral vorantreiben und eng mit anderen Teams im Umweltbundesamt zusammenarbeiten. Mittelfristig soll zudem das Themenfeld Bioökonomie weiter ausgebaut werden, um die Transformation hin zu einer nachhaltigen Wirtschaft ganzheitlich zu unterstützen.

Dein Einsatz für Umwelt & Gesellschaft

• Aufbau des neuen Teams sowie Gestaltung der fachlich strategischen Ausrichtung in Zusammenarbeit mit der zuständigen Bereichsleitung

• Operative Steuerung des Teams inklusive Entwicklung von Projekten und deren Akquise

• Gewährleistung der fachlichen Qualität im Team durch Weiterentwicklung fachlicher Methoden, Kompetenzen und Expertisen

• Wahrnehmung der externen sowie internen Schnittstellenfunktion zu Kreislaufwirtschaftsthemen

• Personalverantwortung für dein Team mit Fokus auf die fachliche und persönliche Weiterentwicklung deiner Teammitglieder

• Wirtschaftliche Verantwortung über das Teambudget, operative Ressourcensteuerung und Wahrnehmung der entsprechenden Controllingaufgaben

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (naturwissenschaftlich, technisch oder ökonomisch) oder gleichwertige einschlägige Ausbildung

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie breites Fachwissen im Bereich Kreislaufwirtschaft

• Ökonomisches sowie sozialwissenschaftliches Verständnis

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Vermittlung von Themen der Kreislaufwirtschaft

• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)

• Sehr gute Projekt- und Prozesskompetenzen, die du bereits erfolgreich in deiner beruflichen Laufbahn unter Beweis gestellt hast

• Gutes Netzwerk im relevanten Themenfeld

• Erste Management- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position

• Teamorientiertes Führungsverständnis mit Fokus auf der Förderung der Zusammenarbeit und Motivation im Team

• Generelle Bereitschaft für Reisen im In- und Ausland

Dein Plus

• Verantwortung: Du bist in einem verantwortungsvollen Aufgabenbereich tätig und arbeitest gemeinsam mit engagierten Kolleg:innen an nachhaltigen Perspektiven für Umwelt und Gesellschaft.
• Vielfalt: Du bist für eine Arbeitgeberin tätig, die die Vielfalt ihrer Mitarbeiter:innen schätzt, unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion oder sexueller Orientierung.
• Flexibilität: Du kannst deine Arbeit flexibel gestalten. Unser Gleitzeitmodell und die Möglichkeit von Home Office, einschl. Laptop und Diensthandy helfen dir dabei.
• Work-Life-Balance: Durch unsere regelmäßige Teilnahme am Audit Beruf & Familie kannst du Familie & Arbeit gut vereinbaren und bist z.B. mit unserer Kinderbetreuung im Sommer noch flexibler.
• Anbindung: Du arbeitest an einem zentral gelegenen Standort in Wien, mit direkter Anbindung an die U-Bahn; für dein Fahrrad haben wir einen absperrbaren Abstellplatz.
• Weiterbildung: Du kannst dich regelmäßig fachlich weiterbilden, damit wir gemeinsam langfristig die Perspektiven für Umwelt & Gesellschaft gestalten können und dein Buddy gibt dir in deiner Anfangszeit Einblicke in unsere Kultur.

Die Stelle ist ab sofort verfügbar. Abhängig von deiner beruflichen Qualifikation und Erfahrung bieten wir ein Bruttogehalt ab € 5.000,00 brutto pro Monat (Vollzeit).

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns schon auf deine Bewerbungsunterlagen. Deine Angaben behandeln wir natürlich streng vertraulich. Die Bewerbungsfrist endet am 30.05.2025.

Wichtig zu wissen: Wir starten mit unserem Auswahlprozess schon vor Ablauf der Bewerbungsfrist. Sobald wir geeignete Personen gefunden haben, schließen wir unseren Auswahlprozess ab.

Ansprechperson: Anna Steger, Tel: +43(0)664 966 86 09

E-Mail: bewerbungen@umweltbundesamt.at (Bitte beachte, dass Bewerbungen ausschließlich über unser Jobportal angenommen werden können)

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The Institute of Social Ecology (SEC) at BOKU University, Vienna, announces a postdoctoral researcher position in the field of advanced socio-metabolic modelling of stocks and flows associated with global production-consumption networks. This position is part of the ‘Emerging Fields’ project ‘Resilience and Malleability of Social Metabolism’ (REMASS), a 5-year collaboration among six leading Austrian research institutions, funded by the Austrian Science Fund. REMASS aims to investigate the resilience and malleability of social metabolism in the face of global supply chain disruptions, caused by factors such as wars, conflicts, and climate extremes that affect resource use, inequality, and social well-being.

Context
The accumulation of material stocks (e.g. built structures, machinery or vehicles), requires large amounts of materials and energy, and therefore leads to large emissions of greenhouse gases (GHG). At the same time, stock patterns create lock-in phenomena: their use shapes patterns of material and energy use leading to additional GHG emissions. Changing patterns of investment in new stocks (e.g. built structures or machinery) can raise or reduce resource requirements for supplying key services for social wellbeing. Possible future transformations towards more sustainable social metabolism will hinge on investment decisions, government activities, changes in demand and a host of other factors, not least supply-chain disruptions, innovations, policies aiming to strengthen resilience and reduce dependency on energy resources such as fossil fuels. This may induce non-linear dynamics, structural breaks and unexpected transition phenomena (tipping points). These systems can be understood as complex networks, spanning a multitude of sectors across many countries, which are ultimately tied to the use and consumption of final products and services in specific locations.

Tasks of the postdoctoral researcher: As a member of an interdisciplinary team at SEC, and within the REMASS consortium, the Postdoc researcher will apply and further develop existing modelling approaches dealing with energy-material nexus phenomena in the context of global production-consumption networks. This will require combinations of several modelling approaches: The Material Inputs, Stocks and Outflows (MISO) model available at SEC is key in this context. Links to other models available within the REMASS consortium (e.g., input-output models, network models, ecological macro-economic models or integrated assessment models) may also be relevant. We expect the Postdoc researcher to develop an own agenda in analyzing the dynamics and future scenarios of the materials-energy nexus using these and potentially other models, such as agent-based models, system-dynamic models, ecological macroeconomics or related approaches. Collaboration skills will be key, as the candidate will work closely with PhD candidates and other researchers in the REMASS consortium.

Responsibilities

• Contribute to using and further developing the MISO model to enable assessment of biophysical resource requirements, in particular with the aim of addressing the systemic interrelations between materials, energy and GHG emissions, and accumulation of material stocks. These assessments aim to explicitly consider thermodynamic consistency criteria, i.e. mass-balance all physical stock-flow processes.
• Develop approaches to analyze future scenarios of the materials-energy nexus and its implications for social wellbeing that address non-linearities and potential tipping phenomena related to disruptions of supply chains, in the context of efforts aiming at a more sustainable social metabolism.
• Contribute to methodological developments related to various modelling approaches.
• Collaborate with colleagues working in REMASS on the modelling of socio-metabolic resilience using big-data based network models and on social science research into provisioning systems for key services, e.g. nutrition, shelter & mobility.
• Set up and maintain databases and code structures ensuring accessibility through public repositories such as Zenodo or GitHub.
• Lead drafting of manuscripts for submission to international scholarly peer-review journals.

Qualifications

• Excellent doctoral degree in a relevant field (e.g., industrial ecology, ecological economics or related interdisciplinary sustainability sciences).
• Proficiency in programming. Knowledge of PYTHON, or ability to learn PYTHON quickly, will be crucially important.
• Experience in using and developing at least one or preferably some of the above-mentioned types of modelling approaches.
• Keen interest in sustainability, resilience, social metabolism, global supply chains, and tipping points.
• Enthusiasm for analytical thinking, data analysis and high-quality research.
• Demonstrated experience in academic writing and publishing.

We offer

• Being part of a cutting-edge research project that aims at new insights into global sustainability challenges.
• Working within a dynamic and interdisciplinary team of leading experts.
• A 2-year Postdoc position starting at the latest October 1st, 2025, with an employment contract of 40 hours/week
• Elongation of the contract may be negotiable under certain conditions.
• Compensation is in accordance with the Austrian collective agreement for university employees, with a gross salary of circa 4,930 Euro per month, 14 annual pays.7
• Excellent working conditions, modern facilities, and a friendly and supportive working environment.

If you are passionate about advancing socio-metabolic research in global supply chain assessments and sustainability, we invite you to apply. Please send your application, including your CV, a cover letter explaining your motivation for this position, university grades and certificates, examples of your work (e.g., PYTHON scripts, your GitHub account, Zenodo archives, a scientific manuscript), and contact information for two references to Prof. Helmut Haberl (helmut.haberl@boku.ac.at) until May 19th, 2025 at the latest.

University of Natural Resources and Life Sciences Vienna seeks to increase the number of its female faculty and staff members. Therefore, qualified women are strongly encouraged to apply. In case of equal qualification, female candidates will be given preference unless reasons specific to an individual male candidate tilt the balance in his favor. People with disabilities and appropriate qualifications are specifically encouraged to apply. We regret that we cannot reimburse applicants travel and lodging expenses incurred as part of the selection and hiring process.

Project Assistant without doctorate (m/f/d) at the Department of Geography and Regional Sciences

• Application deadline: 13.02.2025
• Salary Category: B1 without PhD
• Salary per Year (Full Time): € 52,007.20
• Employment Start: As soon as possible
• Hours per week: 30 h/w
• Duration of Contract: Temporary employment
• Temporary Employment: 3 years

Your Responsibilities

During summer 1945, the US Army Airforce used fighter planes adapted for then state-of-the-art photogrammetry to capture aerial imagery for most of Europe under the project ‘Casey Jones’. In the Austrian Alps this was done in August 1945, coinciding with the timing of minimal seasonal snow coverage. While the imagery of the Swiss Alps has been processed already, the one from the Austrian Alps remains undigitized, waiting in archives to be unveiled.

Within the project RECJ we aim at processing the historical imagery for the Austrian Alps applying modern georeferencing techniques and providing both imagery and DEMs for the public. This part will be performed by project partners in close collaboration with Graz University. The announced position will be involved in the following tasks:

• Coordinating, processing and exploiting the imagery
• Spatio-temporal analysis of glacier changes in Austria since the little ice age up to present
• Spatio-temporal modelling of glacier changes using the derived glacier state
• Broadening and coordinating the data applicability to other related fields using interdisciplinary methods and topics (e.g. snow line, tree line, infrastructure, plant diversity)

Your Profile

• MSc in physical geography or related field
• Experience in programming, GIS, time series analysis and/or spatial modelling
• Excellent English skills, both written and spoken
• Broad background and fascination for interdisciplinarity
• Good communication skills and scientific thinking

We offer an annual gross salary of € 52,007.20 for a fulltime position.

We Offer

About us

At the University of Graz, 4700 employees work together on future questions and solutions for the world of tomorrow. Our students and researchers face the great challenges of society and carry the knowledge out. We work for tomorrow. Become part of it!

Contact

Assoz. Prof. Dr. Jakob Abermann, jakob.abermann@uni-graz.at 

Institute Website

The University of Graz strives to increase the proportion of women in particular in management and faculty positions and therefore encourages qualified women to apply. In the event of underrepresentation, women with equal qualifications are generally given priority for admission. We welcome applications from persons with disabilities who meet the requirements of the advertised position.

Please note that in order to comply with the applicable data protection regulations, we can only accept applications via our web-based applicant tool for this vacant position.

We work for tomorrow. Join us!

Reference Nº: 402 / 2024 / 1225

University of Graz
Universitätsplatz 3, 8010 Graz

• https://jobs.ages.at/Jobs
• https://jobs.ait.ac.at/Jobs
• https://www.dieangewandte.at/jobs
• https://www.bfw.gv.at/karriere/
• https://boku.ac.at/pers/themen/jobboerse
• https://energieinstitut-linz.at/ueber-uns/karriere/
• https://www.essl.org/cms/about-us/jobs/
• https://www.geosphere.at/ueber-uns
• https://goeg.at/offene_Stellen
• https://iiasa.ac.at/employment/job-openings
• https://www.joanneum.at/lernen-sie-uns-kennen/karriere/offene-stellen
• https://www.unileoben.ac.at/jobs/
• https://www.oeaw.ac.at/jobs
• https://www.meteorologie.at/alt/offenestellen.htm
• https://www.hagel.at/karriere/
• https://www.plus.ac.at/personalabteilung-amt-der-universitaet/jobs/
• https://www.tugraz.at/tu-graz/karriere/ausgeschriebene-jobs/ueberblick-ausgeschriebene-jobs
• https://www.tuwien.at/ar/raum/jobs
• https://wegcenter.uni-graz.at/de/mitarbeiten/wissenschaftliche-stellen/
• https://lfuonline.uibk.ac.at/public/karriereportal.home
• https://www.donau-uni.ac.at/de/universitaet/organisation/jobs.html
• https://geographie.univie.ac.at/institut/stellenausschreibungen/
• https://www.vetmeduni.ac.at/jobs
• https://www.wifo.ac.at/stellenangebote
• https://www.wu.ac.at/karriere/arbeiten-an-der-wu/jobangebote/

UBIMET, mit Sitz in Wien, Österreich, ist Pionier im globalen Sektor für Wetterdienste und setzt Branchenstandards durch seine innovativen Lösungen, unübertroffene Genauigkeit und beständiges Streben nach Exzellenz. Internationale Expert:innen auf den Gebieten Meteorologie, Physik, Biologie und Geographie geben maßgeschneiderte, individuelle und präzise Wettervorhersagen für mehrere Millionen private und industrielle Kunden in vielen Ländern weltweit heraus. Darüber hinaus trägt UBIMET zur Lösung des drängendsten Problems unserer Generation bei: dem Klimawandel.

Unsere Mission: MAKE 8 BILLION PEOPLE AND ORGANIZATIONS SAFER AND WEALTHIER

Weil Wetter wichtig ist: Wir haben die Wettervorhersage revolutioniert und setzen zukunftsweisende proprietäre AI-Technologie ein, um für Unternehmen maßgeschneiderte Wetterinformationen in branchenspezifischen Lösungen bereitzustellen, für mehr Sicherheit und Effizienz.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Gemeinsame Leitung der Entwicklung fortschrittlicher Machine-Learning-Modelle im meteorologischen Kontext.
• Umfassende Analyse großer Datensätze und Identifikation von komplexen Wettermustern.
• Enge Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team bestehend aus Meteorolog:innen, Datenwissenschaftler:innen und Software Developer:innen.
• Verantwortung für die nahtlose Integration von Machine-Learning- und KI-Technologien in bestehende meteorologische Systeme.
• Gewissenhafte Validierung und fortlaufendes Monitoring von Prognosemodellen sowie umfassende Modellierung meteorologischer Prozesse.

Sie passen zu uns, wenn Sie:

• Mehrjährige nachgewiesene Expertise in der Datenbereinigung und präzisen Vorhersage meteorologisch getriebener Größen (z.B. Wind- und Solarenergie) unter Verwendung von führenden KI-/ML-Technologien.
• Abgeschlossenes Studium in Meteorologie, Atmosphärenphysik oder einem verwandten Fachbereich.
• Fundierte Programmiererfahrung in Python sowie profunde Kenntnisse in der Anwendung von Open-Source-ML-Libraries (scikit-learn, Tensorflow, Keras, Pytorch o.ä.).
• Hervorragende analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Problemlösungskompetenz.
• Ausgeprägte Teamorientierung und exzellente Kommunikationsfähigkeiten zur effektiven Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.

Was wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office.
• Jahreskarte für die Wiener Linien.
• Teamevents wie Weihnachts- und Sommerfeier, Teilnahme an Sportveranstaltungen (zB. Wings for Life Run und Business Run).
• Gesundheitsangebot (wie zb kostenlose Impfaktionen).
• Exzellente Karrierechancen in einem innovativen und wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien.
• Ein Arbeitsumfeld mit Stabilität, Herausforderungen und einer langfristigen Karriere.
• Steile Lernkurve durch die Auseinandersetzung mit verschiedenen modernen Themen (z. B. KI) auf oder über dem aktuellen Stand der Technik.

Das Mindestgehalt beträgt laut Kollektivvertrag für diese Position 3.774,13 € pro Monat (Vollzeit, verhandelbar), abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Wenn Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten unserem Stellenprofil entsprechen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Ihrem detaillierten Lebenslauf.

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Klima(forschungs)relevante Jobbörsen

Auf den Webseiten unserer Mitglieder finden Sie zudem weitere Stellenausschreibungen.

Jobbörsen international:

• International Institute for Sustainable Development
• Earthworks-Jobs.Com
• Zentralanstalt für Meteorologie und Geodynamik (ZAMG)
• Austro Control
• UBIMET
• Europäisches Zentrum für mittelfristige Wettervorhersage (EZMW - Jobs )
• European Organisation for the Exploitation of Meteorological Satellites (EUMETSAT)
• Max-Planck-Institut für Meteorologie
• Collaborative Research Center "Waves to Weather"