Stellenausschreibungen

Leitung Department Geologische Kartierung w/m/d • Vollzeit • 1030

Das bewegen Sie: In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und strategische Leitung der geologischen Kartierung der GeoSphere Austria. Sie führen ein hochqualifiziertes Team und verantworten die Qualität, Weiterentwicklung und Innovationsfähigkeit der kartierungsbezogenen Dienstleistungen, wobei Sie wissenschaftliche Expertise mit operativer Steuerung verbinden. Die geologische Kartierung vereint Kompetenzen in der Sediment- und Kristallingeologie mit einer leistungsfähigen Daten- und Modellierungsbasis. Neben der Durchführung der Kartierungsarbeiten umfasst sie die Verantwortung für Bestandsdaten, die Entwicklung und Pflege von Datenmodellen und GIS-Datenbanken sowie die Sicherstellung einheitlicher wissenschaftlicher Standards.

Als Teil unseres Teams sind Sie maßgeblich für folgende Aufgaben verantwortlich:

  • Gesamtverantwortung für die strategische, wissenschaftliche und operative Leitung der geologischen Kartierung der GeoSphere Austria
  • Führung, Entwicklung und Motivation eines Teams von derzeit 14 Mitarbeitenden inklusive Dienst- und Fachaufsicht
  • Steuerung und Priorisierung von Kartierungs- und Kompilationsprojekten, begleitender Forschung sowie des Geodatenmanagements
  • Aktive Beratung der Bereichsdirektion der Geologischen Landesaufnahme und Impulsgebung für die Weiterentwicklung geologischer Basisdaten und Dienstleistungen
  • Verantwortung für die Programm-, Investitions- und Budgetplanung sowie für ein wirkungsorientiertes Kosten- und Personalmanagement
  • Weiterentwicklung und Harmonisierung von Prozessen, Methoden und Werkzeugen unter Anwendung internationaler Standards und Best Practices
  • Weiterentwicklung der geologischen Kartierung im europäischen Kontext, einschließlich der Harmonisierung von Kartenwerken und Geodaten mit internationalen Partnern
  • Sicherstellung von Qualität, Innovation sowie der Integration neuer wissenschaftlicher und technologischer Entwicklungen
  • Förderung der internen Zusammenarbeit sowie Ausbau nationaler und internationale Kooperationen inklusive Projektakquisition
  • Repräsentation des Fachbereichs nach außen sowie Initiierung und Leitung von Innovations- und Entwicklungsprojekten

Ihre Skills:

  • Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Geowissenschaften
  • Fundierte Kenntnisse der regionalen Geologie Österreichs
  • Fähigkeit, wissenschaftliche Erkenntnisse in operationelle Kartierungsprojekte zu übertragen
  • Mehrjährige Erfahrung in der geologischen Basisdatenerhebung entlang der gesamten Prozesskette (Geländearbeit, Probenbearbeitung, Dokumentation und Publikation) 
  • Fundierte Kenntnisse im Management geowissenschaftlicher Daten (insbesondere GIS, Datenmodelle und wissenschaftliche Standards)
  • Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Erfahrung im Management, Verhandlungsgeschick und Kompetenz in der Projektakquisition
  • Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Personal- und Budgetplanung und im Budgetvollzug
  • Erfahrung in der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in GIS, Datenbanken und Projektmanagement-Tools
  • Freier und uneingeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits bei uns:

  • Bruttojahresgehalt (Vollzeitbasis): ab 69.204,8,- (bei mind. 4 Jahren anrechenbarer Berufserfahrung), die Entlohnung ist abhängig von der Qualifikation und erhöht sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten
  • Bezahlte Mittagspause von 30 Minuten
  • 6. Urlaubswoche ab Vollendung des 43. Lebensjahres
  • Healthprogramm: Rückenfitness
  • Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeiten)
  • Social Impact: Familienfreundliches Umfeld
  • Modernes Office: Ergonomische Arbeitsplätze mit Nutzungsmöglichkeiten des Gartens auf dem Betriebsgelände (auch für Meetings)
  • Ihr Aufgabengebiet: Abwechslungsreich und eigenverantwortlich
  • Entfaltungsmöglichkeit: Gestaltend tätig werden - etwas bewegen
  • Krisensicher: In einem erfolgreichen Unternehmen, das einen wichtigen Beitrag für unsere Zukunft erbringt
  • Familienfreundlicher Arbeitgeber

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft mit uns gemeinsam! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte übermitteln Sie Ihre Bewerbung bis einschließlich 07.06.2026 (Eingangsdatum) unter zwingender Angabe des Referenzkürzels GeolLaA_a-188/26 per E-Mail an das Bewerbungsteam der GeoSphere Austria unter jobs@geosphere.at 

Fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte folgende Unterlagen bei:

  • Lebenslauf
  • Motivationsschreiben
  • relevante Zeugnisse, Referenzen und Nachweise

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Sie stimmen mit Ihrer Bewerbung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ausdrücklich zu.

Software Engineer (f/m/d) – GIS & Data Spaces for a Sustainable and Resilient Society

As Austria's largest research and technology organisation for applied research, we are dedicated to make substantial contributions to solving the major challenges of our time, climate change and digitalisation. To achieve our goals, we rely on our specific research, development and technology competencies, which are the basis of our commitment to excellence in all areas. With our open culture of innovation and our motivated, international teams, we are working to position AIT as Austria's leading research institution at the highest international level and to make a positive contribution to the economy and society.

Our Center for Digital Safety & Security is looking for new Ingenious Partner for our location in Vienna. Our Competence Unit for Cooperative Digital Technologies is leading in applied research on the development of data-based IT solutions for various application scenarios, including the design of new and innovative solutions supporting society, industry and public administration, in increasing their preparedness and sustainability. As a reliable partner of industry and public authorities, we work on digital tools to enable informed decision making and collaboration, based on current research results and in close collaboration with a broad range of stakeholders and end users.  

Our Sustainable and Resilience Society team focuses on enhancing organisational resilience by enabling collaboration across public and private sectors. we develop technological solutions for data collection, sharing, analysis, and knowledge management, supporting informed decision-making in areas like crisis management and sustainable communities. By promoting trusted data exchange and managing unstructured knowledge, we helps improve planning, response, and resilience to environmental, societal, and technological challenges. Key areas of focus include crisis and disaster management and expanding the use of data spaces and AI-driven tools for effective decision support and knowledge mining.

  • You will design, implement, and maintain backend solutions for GIS-based applications and data space architectures, creating added value for our partners in building a more sustainable and resilient society.
  • In coordination with experts and end-users, you will develop secure, interoperable data-sharing solutions for communities, enabling better decision-making in the context of climate change and long-term societal resilience.
  • You will bring your experience in developing complex distributed software systems to conceive and implement innovative solutions, leveraging your proficiency in Python, Angular or React, or building and deploying scalable services.
  • You’ll play a key role in designing and implementing knowledge graph storage, querying, and reasoning systems using technologies such as RDF, SPARQL, OWL, GraphDB or similar.
  • You will integrate solutions with data spaces aligned to Gaia-X, IDSA, or similar standards, ensuring secure, interoperable, and trusted data exchange between stakeholders.
  • You support ongoing communication with stakeholders.
  • Your innovative solutions and methods, tailored to user requirements and distinguished by technological and scientific excellence are proven in practice and successfully used in demonstrations.
  • You continuously expand your network in the national and international community and actively pass on your knowledge internally to colleagues and students.
  • You publish your results in journals and present them at events and scientific conferences.

Your qualifications as an Ingenious Partner:

  • Completed university degree (BSc or MSc), preferably in computer science, data science, computer engineering or similar
  • Strong proficiency in Python, Angular/React, and Java for application development and deployment
  • Experience with backend frameworks such as Spring Boot, Django, FastAPI, or Node.js
  • Experience with geoinformation systems such as ArcGIS, QGIS
  • Solid knowledge of relational (e.g.MySQL) and NoSQL databases (e.g. MongoDB) for efficient and flexible data management
  • Well-developed expertise in knowledge graph technologies (e.g., RDF, SPARQL, OWL, GraphDB (Neo4j)) and semantic web standards
  • Basic understanding of Machine Learning and AI concepts, such as NLP, LLMs, and vector databases
  • Ability to work in a team, flexibility and commitment
  • Very good knowledge of written and spoken in German and English

What to expect:

The minimum gross annual salary on a full-time basis (38,5 h / week) according to the collective agreement is EUR 59.934,--.The actual salary will be determined individually, based on your qualifications and experience. In addition, we offer company benefits, flexible working conditions, individual training and career opportunities.

At AIT diversity and inclusion are of great importance. This is why we strive to inspire women to join our teams in the field of technology. We welcome applications from women, who will be given preference in case of equal qualifications after taking into account all relevant facts and circumstances of all applications.

Please submit your application documents including your CV, cover letter, certificates and contact details of at least 2 references, online.

For further information please contact: DI Ghazal Etminan, Ghazal.Etminan@ait.ac.at 


Weitere Stellenausschreibungen

Stadtplaner:in Stadtraum und Klima ab 90% (m/w/d)

In der Dienststelle Stadtraum und Klima verbindet sich die Arbeit an Bauvorhaben, Bebauungsplänen und Stadtentwicklungsprojekten mit Stadtgestaltung, Ortsbild und Klimaanpassung. Dabei werden raumplanerische, städtebauliche und architektonische Aspekte ganzheitlich betrachtet – mit Blick auf das städtische Gesamtbild. Als Stadtplaner:in begleiten Sie Bauverfahren sowie Quartiers- und Stadtentwicklungsprojekte und bringen Ihre Expertise in planerische und städtebauliche Prozesse ein.

Ihre Aufgaben

  • Beurteilung von Bauvorhaben in Bezug auf raumplanerische, städtebauliche und architektonische Aspekte
  • Stellungnahmen zu und Begleitung von Bauanträgen
  • Verfassen von Baugrundlagenbestimmungen und Stellungnahmen zum Ortsbild
  • Führung von Verhandlungen mit Baubewerber:innen und Architekt:innen
  • Erstellung und fachliche Begleitung von Bebauungsplänen
  • Koordination und Begleitung von Quartiersentwicklung und Stadtentwicklungsprojekten
  • Mitwirkung an der Vorbereitung der fachlichen Inhalte von Ausschüssen und sonstigen politischen Gremien sowie dem Gestaltungsbeirat
  • Umsetzung von Klimaschutz- und Klimawandelanpassungsmaßnahmen im Bauverfahren und Projektentwicklung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Raumplanung o.ä. idealerweise kombiniert mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Abwicklung von hochbaulichen und stadtplanerischen Projekten
  • Profunde Kenntnisse im Vorarlberger Baurecht und Raumplanungsgesetz
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in CAD (diverse Programme in 2D und 3D, BIM)
  • Hohes Maß an stadtgestalterischem Verständnis sowie Fähigkeit zu interdisziplinärer und prozessualer Arbeitsweise
  • Sichere Verhandlungsführung
  • Kommunikationsstarke:r Teamplayer:in

Bregenz bietet Ihnen

  • Eine Chance, eigenverantwortlich in einem Team an der Gestaltung von Bregenz und einer im hohen Masse nachhaltigen und klimagerechten Stadtentwicklung mitzuarbeiten
  • Ein kollegiales Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur
  • Einen Arbeitsplatz im Herzen einer von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Betriebliche Alters- und Zukunftsvorsorge sowie Gesundheitsförderung

Die Stelle ist in der Gehaltsklasse 12 eingereiht. Laut Gehaltsschema des Gemeindeangestelltengesetzes 2005 beträgt das Monatsbruttogehalt abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten und der abgeschlossenen Ausbildung mind. 3.872,47 Euro auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung.

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Referent:in (d/m/w) Klima-Kommunikations- Kongress

ab 01.06.2026, 30 Std./Woche, projektbezogen befristet bis 30.11.2027

Das Deutsche Klima-Konsortium (DKK) ist die unabhängige Selbstorganisation der deutschen Klimaforschung. Das DKK ist ein gemeinnütziger Verein (e.V.), dessen Mitglieder 27 Forschungseinrichtungen sind, in denen tausende von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern erstklassige Klimaforschung betreiben. Das DKK fördert die Vernetzung dieser Institutionen, engagiert sich in der Wissenschaftskommunikation und fungiert als Brücke zwischen Wissenschaft und Politik. Die Geschäftsstelle des DKK befindet sich im Wissenschaftsforum am Gendarmenmarkt in Berlin. Sie widmet einen großen Teil ihrer Arbeit dem Dialog von Wissenschaft mit Politik, Zivilgesellschaft und Öffentlichkeit.

Zur Anstellung in der Geschäftsstelle suchen wir zum 01.06.2026 eine*n Referent*in Klima- Kommunikations-Kongress (d/m/w). Sie*er verantwortet vor allem die Vor- und Nachbereitung des nächsten K3 Klima-Kommunikations-Kongress, der im Sommer 2027 mit dem Fokus auf das Thema „Klima und Demokratie“ stattfinden wird. Ferner unterstützt sie*er bei der Durchführung anderer Aktivitäten und Veranstaltungsformate des DKK. Der K3-Kongress ist seit 2017 der „place to be“ für alle Fragen rund um Klimakommunikation. Zum einen bietet er eine Plattform für Wissenstransfer und macht neueste Erkenntnisse internationaler Forschung für die Praxis nutzbar. Zum anderen nimmt er eine Rolle als Marktplatz und Messe für alle Praxisakteure der Klimakommunikation ein. Der K3 wird von einem Veranstalterbündnis aus Deutschland, Österreich und der Schweiz organisiert.

Ihre Aufgaben:

  • Moderation und Führung des Vorbereitungskreises der veranstaltenden Organisationen des K3 Kongresses
  • Mitwirkung bei der inhaltlichen Konzeption und Programmgestaltung des Kongresses
  • Entwicklung, Durchführung und Auswertung eines Calls for Contributions (Workshops,
    Vorträge u. a.)
  • Anfrage und Koordination von Referent*innen
  • Kommunikation mit externen Dienstleistern sowie deren Beauftragung (Catering, Technik, Raumausstattung etc.)
  • Organisation und Vorbereitung des Konferenzortes einschließlich der logistischen
    Rahmenbedingungen
  • Verantwortung der operativen Durchführung des Kongresses vor Ort, inklusive personelle Anleitung eines Teams von Helfer*innen
  • Finanzadministration: Abrechnung, Belegverwaltung und Finanzdokumentation der
    Veranstaltung
  • Mitgestaltung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie von Werbe- und Kommunikationsmaterial zum K3 Kongress (Webseite, Newsletter, LinkedIn)

Erwartete Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium (BA, MA oder Diplom)
  • Nachweisbare Erfahrung in der Organisation und Durchführung größerer Veranstaltungen oder Konferenzen
  • Kreativität und Gespür für innovative Formate der Veranstaltungs- und
    Wissenschaftskommunikation
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit verschiedenen
    Stakeholdergruppen (Mit-Veranstaltende, Referent*innen, Dienstleister, Teilnehmende)
  • Grundkenntnisse in der Finanz- und Belegadministration oder Bereitschaft, diese zu erwerben
  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit, insbesondere in der Veranstaltungsphase
  • Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen; Kenntnisse in Konferenz- oder
    Projektmanagementsoftware von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse
  • Erfahrungen in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit von Vorteil
  • Inhaltliche Kenntnisse im Themenfeld Klimawandel / Klimapolitik sowie zur thematischen Schnittstelle Klima & Demokratie von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

  • Ein vielfältiges Betätigungsfeld – thematisch zwischen Klimaforschung, Politikberatung, Klimakommunikation und Veranstaltungsorganisation
  • Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem kleinen, agilen Team mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation
  • Einblicke in das Netzwerk der DKK-Mitgliedsinstitutionen sowie in die mitveranstaltenden Organisationen aus Österreich und der Schweiz
  • Ein attraktiver Arbeitsplatz am Gendarmenmarkt im Herzen von Berlin
  • Eine Vergütung von 3.700€/Monat (brutto) bei 30 Std./Woche
  • 30 Tage Jahresurlaub (bezogen auf 5-Tage-Woche)
  • Flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich

Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Notenbescheinigung), bitte in einem PDF-Dokument, bis 10.05.2026, per E-Mail an bewerbungen@klima-konsortium.de, z. Hd. Tilman Santarius (Geschäftsführer).

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.