Stellenausschreibungen von CCCA Mitgliedern

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchte die PLUS eine Universitätsprofessur § 99 (4) UG 2002 für das Fach „Didaktik der Biologie und Umweltkunde“ am Fachbereich Umwelt und Biodiversität besetzen. Die Paris Lodron Universität Salzburg (PLUS) ist eine erfolgreiche und inspirierende Universität in Österreich, die in der nationalen Forschungslandschaft fest verankert und international ausgezeichnet vernetzt ist. Sie stellt sich der Aufgabe, komplexe Themen unserer Zeit zu analysieren und begreifbar zu machen. Damit trägt sie zur Entwicklung nachhaltiger Lösungen für die Herausforderungen der Gegenwart und der Zukunft bei und übernimmt Verantwortung für unsere Gesellschaft. Eine inter- und transdisziplinäre Vernetzung kennzeichnet die PLUS und wird besonders durch die vier Leitthemen Art in Context, Development and Sustainability, Digital Life, sowie Health and Mind getragen. Die PLUS schafft somit ein exzellentes Umfeld, in dem sich Forschungspersönlichkeiten entfalten können, und lässt schöpferische Räume entstehen, in denen Lehrende und Studierende gemeinsam Ideen entwerfen und verfolgen können.

Aufgabenbereiche:
• Eigene wissenschaftliche Forschung;
• Einwerbung von Drittmitteln;
• Lehre;
• Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten sowie Dissertationen;
• Mitwirkung an den Verwaltungsaufgaben.

Voraussetzungen:
• Eine bestehende Anstellung als Universitätsdozent*in oder assoziierte*r Professor*in an der PLUS;
• eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung (Doktorat);
• eine einschlägige Habilitation (venia docendi) oder eine der Lehrbefugnis gleichwertige wissenschaftliche Qualifikation;
• hervorragende wissenschaftliche Eignung;
• pädagogische und hochschuldidaktische Eignung;
• Publikationen auf Konferenzen und in Journalen höchster wissenschaftlicher Reputation;
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Darüber hinaus erwartet werden:
• Erfahrung in der Leitung, Entwicklung und Durchführung von Forschungsprojekten;
• Mitwirkung an Forschungs- und Lehrkooperationen;
• Erfahrung in der Mitarbeit in universitären Gremien und in der universitären Selbstverwaltung;
• Bereitschaft zur Übernahme von Leitungspositionen;
• Kooperationsbereitschaft und Sozialkompetenz;
• Internationale Lehr-, Vortrags- und Publikationstätigkeit.
 

Die Aufnahme erfolgt unbefristet in Vollzeitbeschäftigung nach § 99 (4) UG 2002 und dem Angestelltengesetz sowie dem Kollektivvertrag der Universitäten/Verwendungsgruppe A1. Die Überzahlung des kollektivvertraglichen Mindestentgelts von € 6.362,50 brutto (14 Monatsgehälter) ist vorgesehen. Bewerbungen mit einer Darstellung der beabsichtigten Lehr- und Forschungsziele sind mit den üblichen Unterlagen wie Lebenslauf, Aufstellung der wissenschaftlichen Publikationen und Vorträge, abgehaltene Lehrveranstaltungen, Lehrevaluationen, Didaktik-Zertifikaten und Tätigkeiten in der universitären Selbstverwaltung sowie sonstiger berücksichtigenswerter Aktivitäten an den geschäftsführenden Rektor der Paris Lodron Universität Salzburg, Herrn Ao. Univ.-Prof. Dr. Martin Weichbold, zu richten und bis zum 10. Juli 2024 unter Angabe der GZ B 0008/1-2024 per E-Mail an bewerbung@plus.ac.at zu senden

Wir vergeben am Standort Niklasdorf, in unserer Forschungsgruppe Laser und Plasma-Technologien, in Kooperation mit einer österreichischen Universität/Fachhochschule, eine Masterarbeit zum Thema: Nachhaltige, superhydrophobe Dünnschichten mittels Atmosphärendruck-Plasmabeschichtung

• ab sofort, auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden), befristet auf 6 Monate.

Beschreibung/Hintergrund
Die Oberflächenenergie (OFE) spielt in der Forschung und vielen Bereichen der Wirtschaft wie der Medizintechnik, der Bauindustrie und der Lebensmittelverpackung eine wichtige Rolle. Insbesondere extrem wasserabweisende Oberflächen („superhydrophobe“ Wasserkontaktwinkel >150°) bieten einen Selbstreinigungseffekt („Lotuseffekt“) und minimieren die Verschmutzung von Produktoberflächen. Derzeit gibt es nur wenige Verfahren zur Erzeugung von Oberflächen mit definierter OFE, die industrielle und wirtschaftliche Anforderungen wie kostengünstige, schnelle und leichte Integration in eine Fertigungskette erfüllen. Zusätzlich erfordert der Klimawandel nachhaltige, umweltfreundliche Lösungen, die nasschemische Verfahren aber auch Drucktechniken wie z.B. der Siebdruck unter anderem wegen langer Trocknungszeiten nicht bieten können.

In dieser in Forschungsprojekte eingebunden Masterarbeit sollen biobasierte, umweltfreundliche, superhydrophobe Schichten auf verschiedenen Holzsubstraten mit Hilfe der Atmosphärendruck-Plasmabeschichtungstechnik hergestellt und charakterisiert werden. Die Schichten sollen hohe Beständigkeit gegenüber Umwelteinflüssen in Kombination mit einer sehr guten Haftung am Substrat aufweisen. Die Schichtherstellung soll unter Zugabe von siliziumhältigen Aerosolen (Prekursoren) und biobasierten Materialien wie z.B. Wachsen erfolgen, alternativ aber auch durch vorangehendes Aufbringen von Suspensionen und Vernetzung dieser mittels des Atmosphärendruck-Plasmas.


Ihre Aufgaben beinhalten:

• Durchführung einer Literaturstudie
• Statistische Versuchsplanung
• Beschichtungsversuche an der Atmosphärendruck-Plasmabeschichtungs­anlage
• Schichtcharakterisierung (Schichtdicke, Schichthaftung, chemischer, struktureller und topografischer Schichtaufbau, Benetzungsverhalten und Oberflächenenergie, Beständigkeit gegenüber Umwelteinflüssen, Abriebfestigkeit)
• Erarbeitung der Einflüsse der Prozessparameter auf den Schichtaufbau und die Schichteigenschaften
• Auswertung, Darstellung und Zusammenfassung der Ergebnisse, Verfassen der Masterarbeit

Ihre Qualifikationen:

• Einschlägiges Studium ((Organische) Chemie, Physik, Werkstoffwissen­schaften)
• Fundierte Fachkenntnisse zur Oberflächen- und Schichtcharakterisierung
• Vorkenntnisse im Bereich plasmaunterstützte chemische Schichtabscheidung (PACVD)
• Fähigkeit zur Arbeit in einem internationalen und multidisziplinären Team
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Es sind keine fortgeschrittenen Kenntnisse im Bereich der Plasmaanlagentechnik erforderlich, aber Kreativität, Gespür für experimentelles Arbeiten und die Bedienung von technischen Geräten sind von großem Vorteil.

Was wir bieten:

• gemäß geltendem Kollektivvertrag monatlich € 1.863,0,- brutto, zahlbar 14 x pro Jahr (aliquot)
• ein teamorientiertes Arbeitsklima und modernste Infrastruktur
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) mit der Möglichkeit auf Telearbeit
• zusätzlich ganze freie Tage am Karfreitag, 24.12. und 31.12.
• attraktive Sozialleistungen wie Sport- und Kulturförderung, Mobilitätszuschuss, Firmenevents, etc.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

The Pollution Management (PM) Research Group, within the IIASA Energy, Climate and Environment (ECE) Program is looking to recruit a motivated and talented researcher to work within a team analyzing feasible energy transitions and multiple benefits of environmental policy interventions.

The ECE program's vison is to provide evidence-based, scientific roadmaps for feasible systems transformations that simultaneously meet the Sustainable Development Goals (SDGs) and ambitious climate change mitigation targets. Emphasis is placed specifically on policy decisions and actions required in the short- to medium term to put the world on track to achieve long-term targets while assuring human health, wellbeing, and the reduction of social inequalities in a socially, environmentally, and economically sustainable manner.

The key modeling tool developed and used in the PM/ECE group is the Greenhouse gas – Air pollution Interactions and Synergies (GAINS) model, which identifies cost-effective portfolios of measures that reduce the health effects of human exposure to ambient and indoor air pollution and contribute to climate and development targets. The work will build on existing model results, e.g., MESSAGEix, IEA, other global IAMs, regional models’ results implemented in GAINS, and extend/adapt them to new applications as arising in the future work of the PM and IACC groups in the ECE program at IIASA. 

Tasks and responsibilities:

• Improve and co-develop links between GAINS and energy integrated assessment models, including MESSAGEix, GCAM, AIM, PRIMES, IEA, and others.
• In the mid- to long-term, support further development of the GAINS model.
• Support work on the downscaling (from regional to national, subnational, or even city scales) and quality assurance of various GAINS data improving representation of the respective input in GAINS.
• Support development of GAINS data quality checks and data analysis addressing various consistency aspects, especially for energy and industrial production, e.g., energy and pollution intensities within and across sectors and regions, including their evolution over time.

Educational Qualifications:

• PhD degree (or equivalent) or Master’s degree (or equivalent) in energy science, technical or economic sciences, or environmental engineering.
• Background in system analysis.

Experience: 

• Working with relational databases and optimization systems,
• Programming in structured languages such as Python,
• Preferred: Experience with relational (SQL-based) databases and/or optimization modeling systems (e.g., GAMS). 

Skills:

• Background in energy modeling, energy system analysis, engineering, material flow analysis, or life cycle analysis,
• Familiarity with technologies for removing emissions of air pollutants from energy, industry, and transport sources,
• Experience with data processing and analysis, including maintenance and interpretation of large data sets, such as using scikit-learn for machine learning,
• Excellent interpersonal, networking, and communication skills with full proficiency in English,
• Ability to manage oneself, demonstrate initiative, and work independently while closely collaborating with the team,
• Strong writing skills to present factual, data-driven information clearly and concisely,
• Preparedness to develop new modeling approaches and critically and independently think about research,
• IIASA offers an interdisciplinary and international workplace, and the possibility to interact with researchers of different nationalities, with strong ties to a world-wide network of research institutions engaged in environmental systems research. The successful candidate must be able to work in, and have respect for, an intercultural environment, and IIASA core values.  

The Integrated Assessment and Climate Change (IACC) Research Group within the Energy, Climate, and Environment (ECE) Program at IIASA is looking to recruit a motivated and talented researcher in modeling of energy transformations and their impact on the economy, the environment, and more broadly on sustainable development goals. The successful candidate will join an interdisciplinary team analyzing issues related to national and regional energy transformations in various parts of the world with the aim of producing policy relevant insights and contributing to just and equitable transitions.

The research will focus on modeling energy systems and their interlinkages with the other sectors of the economy, in the context of climate change mitigation and sustainable development. The incumbent will support development of energy tools to downscale global and regional model results/projections across a wide range of scales, from continental and national scales down to city level assessments and apply Geographical Information System (GIS) tools, maps, and other techniques such as machine learning, downscaling and aggregation to analyze data across different temporal and spatial resolutions. The selected candidate will work with a team of passionate and highly skilled modelers to further develop and apply the open source MESSAGEix modeling framework. The selected candidate will collaborate with internal and external partners for conducting energy planning studies in various countries with different potentials and challenges, including different views on sustainable development and contribute to the Modeling of National Transformations theme . With the topic of air quality being an important policy objective in many countries and regions, linking to the Greenhouse Gas and Air Pollution Interactions and Synergies (GAINS) model will be part of the incumbent’s role.

Main tasks and responsibilities: 

• Contribute to the analysis of energy policies, emission reduction targets, and national energy plans within the context of broader sustainable development goals (including equitable access to modern energy services, mitigating air and water pollution, reducing waste and material use, etc.,).
• Develop new methodologies, models/modules, and innovative model-linkage frameworks for an integrated assessment of energy transformations including emerging challenges/solutions in this field.
• Collaborate with team members to co-develop an open-source integrated assessment modeling framework (MESSAGEix), and apply/adjust the tool to respond to different research questions pertinent to national and regional energy transformations.
• Assist with the linkage of MESSAGEix and the GAINS model to enable assessing air quality and health implications of energy transformation pathways.
• Work with large datasets and Geographical Information System (GIS) tools, maps, and other techniques such as machine learning, downscaling and aggregation to analyze data across different temporal and spatial resolutions.
• Present complex energy issues and modeling insights to a wide range of stakeholders with various backgrounds in a comprehensible and effective manner. Document and publish research outcomes in the form of policy briefs, technical reports, scientific articles, etc.,.
• Communicate and co-develop energy planning models and studies together with other researchers and external collaborators from different countries with various levels of expertise in energy system modeling. Contribute to capacity building, training, knowledge sharing and dissemination activities through both online and physical platforms.
• Contribute to ongoing and future projects, participate in proposal writing and fundraising initiatives, and coordinate administration of relevant projects.

Skills, Qualifications & Experience: 

• PhD (or equivalent) or master’s degree (or equivalent) plus research experience in a related field in energy economics, energy engineering, operations research and systems analysis, or related field.
• Knowledge of systems integration of variable renewable energy and required flexibility options, hydrogen economy, energy storage technologies, and emerging distributed energy solutions required.
• Experience with quantitative modeling and programming skills in Python, R and/or GAMS essential, systematic understanding of and hands-on experience with energy system optimization models and/or integrated assessment modeling important. 
• Practical experience with GIS software (e.g., QGIS, ArcGIS) for spatial data processing and analysis desirable.
• Domain knowledge of energy transitions, their enablers and barriers in both energy supply and demand sectors, and the role of energy policy, markets, and technological change, in the context of climate change mitigation and sustainable development desirable.
• Experience in energy planning studies, policy analysis, and/or energy systems modeling at the national and regional (multi-country) level preferred.
• Passionate about the role of science in resolving complex energy-related problems and motivated to make a positive impact on low-carbon, equitable and just energy transitions.
• Fluency in English and recorded experience in writing high-quality publications is an asset.
• Excellent presentation, interpersonal and communication skills, with creativity in presenting complex topics in an effective and digestible manner to a broad range of audiences.
• IIASA offers an interdisciplinary and international workplace, and the possibility to interact with researchers of different nationalities, with strong ties to a world-wide network of research institutions engaged in environmental systems research. The successful candidate must be able to work in, and have respect for, an intercultural environment, and IIASA core values.

Das WIFO sucht eine:n Ökonom:in (30-39 Std./Woche) für die Forschungsgruppe Klima-, Umwelt- und Ressourcenökonomie.

Arbeitsschwerpunkte:

• Empirische Analysen von energie- und klimapolitischen Fragestellungen unter Anwendung quantitativer Methoden (z.B. Ökonometrie, Makro-, Partialmodellierung)
• Laufende Analyse des energie- und klimapolitischen institutionellen Rahmens in Österreich und der EU sowie
  der Fortschritte in Richtung Klimaneutralität
• Akquisition und Leitung von Forschungsprojekten; Teilnahme an (internationalen) Kooperationsvorhaben
• Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen
• Präsentation von Forschungsergebnissen auf Fachtagungen, wissenschaftlichen Konferenzen und Beteiligung
  am wirtschaftspolitischen Diskurs

Allgemeine Voraussetzungen:

• Doktorat der Volkswirtschaftslehre oder vergleichbares Studium mit Spezialisierung auf Umwelt- und Energieökonomie
• Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit in interdisziplinären Teams
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Weiterbildung

Besondere Voraussetzungen:

• Ausgeprägtes Interesse an klima- und energiepolitischen Fragestellungen
• Fertigkeit im Umgang mit relevanter Software (z.B. R, GAMS, Python)
• Kenntnis der relevanten energie- und klimabezogenen Daten

Die Position ist in Teil- bzw. Vollzeit möglich und wird bei positiver Evaluierung nach zwei Jahren entfristet. Wir bieten Zusatzleistungen wie Öffi-Ticket, vergünstigtes Mittagessen, eine Zusatzkrankenversicherung und Ähnliches. Das Mindestgehalt beträgt bei 39 Std/Woche mit 3 Vordienstjahren 4.763 € brutto pro Monat (14 x jährlich, All-in). Das genaue Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und den Qualifikationen. Das WIFO hat sich zum Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Bei gleicher Qualifikation wird die Position mit der Bewerberin besetzt. 

Der gewünschte Dienstantritt ist möglichst zeitnah. Diese Ausschreibung ist ohne Bewerbungsfrist. Sind wir der Meinung, dass Ihr Profil zu unserem Team und unseren Anforderungen passt, laden wir Sie zum Interview ein. Daher freuen wir uns über eine zeitnahe Bewerbung. Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit sämtlichen Unterlagen (Motivationsschreiben und Lebenslauf) per E-Mail an Frau Birgit Novotny unter personal@wifo.ac.at. Für Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung steht Ihnen der Koordinator der Forschungsgruppe, Herr Mark Sommer unter mark.sommer@wifo.ac.at zur Verfügung.

Wissenschaftliches Personal - Universitätsassistent*in / PreDoc

• Dienstbeginn: August 2024
• Befristung: 48 Monate
• Wochenstunden: 40h/W
• Bewerbungsfrist: 30.06.2024

Aufgaben

• Selbstständige Forschung im Bereich energieeffiziente, nachhaltige Gebäudetechnik unter Einsatz von Methoden des digitalen Planens, Bauens und Betreibens
• Dissertation im Bereich nachhaltige Gebäudetechnik für zukunftsfähige Gebäude
• Mitwirkung bei der Gestaltung und Durchführung von Lehrveranstaltungen
• Beteiligung an der Akquisition und Bearbeitung von Forschungsprojekten
• Wissenschaftliche Publikationen in nationalen und internationalen Konferenzen/Journalen
• Administrative Aufgaben

Profil

Aufnahmebedingungen: abgeschlossenes Master- bzw. Diplomstudium im Bereich Bauingenieurwissenschaften, Maschinenbau, Mechatronik, Gebäudetechnik, Energie- und Verfahrenstechnik, Physik oder vergleichbare Studienrichtung

Gewünschte Qualifikation:

• Kompetenz im Bereich Gebäudetechnik, Energie- und Umwelttechnik und/oder Erneuerbare Energien
• Erfahrung im Umgang mit Simulationswerkzeugen und Softwarepaketen im Bereich der Gebäude- und/oder Anlagensimulation
• Vorzugsweise CAD und/oder BIM-Erfahrung sowie idealerweise Programmierkenntnisse
• Freude am wissenschaftlichen Arbeiten und an der universitären Lehre
• Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative, Kreativität und Fähigkeit zur selbstständigen Lösung von Problemstellungen, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 45.882,20. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.

Bewerbungsfrist: 30.06.2024

Our Center for Digital Safety & Security is looking for new Ingenious Partner for our location in Vienna. In the Center for Digital Safety & Security we develop state-of-the-art information and communication technologies to ensure that our systems are highly secure and reliable in the context of comprehensive digitalisation and global networking – Hereby we focus on a variety of key technologies like Distributed IT Systems, Internet of Things, IoT, Cybersecurity, Data Science, Artificial Intelligence (AI), Blockchain Technologies, Quantum & Photonic Technologies, Wireless Systems (6G) and Digital solutions for crisis & disaster management.
 
Our experts from the Competence Unit Cooperative Digital Technologies work on the development of data-based IT solutions for various application scenarios, including the design of new and innovative solutions supporting communities in increasing their resilience and achieving their sustainable development goals (SDG). As a reliable partner of industry and public authorities, we work on digital tools for a sustainable and resilient society based on current research results and in collaboration with end users and our customers.

• You are part of an interdisciplinary team and contribute to setting up, expanding, and improving our digitalisation efforts for resilient communities. Your particular focus lies in enhancing resilience to climate challenges through the integration of emerging technologies across various communities.
• You engage stakeholders to gather requirements and feedback for diverse projects within Sustainable & Resilient Society Research Field.
• You analyse business and administrative processes to facilitate digitalisation in different domains, including public administration, communities, and industry.
• You explore researching and analysing best practices for sustainability, resilience, and digital transformation across various domains.
• You provide support in coordinating project activities to ensure they're completed in a timely manner, staying within budget and scope.
• You collaborate with cross-functional teams to implement digital technologies in projects aimed at fostering sustainable and resilient industries and communities.
• You assist in devising strategies to boost the sustainability of digital platforms and engagement.
• You generate inventive research ideas and cultivate them into proposals and applied projects as part of an agile research team.
• You contribute to peer-reviewed journals, highlighting research project findings, and present these findings at conferences.
• You remain knowledgeable about eco-conscious methods for digital community development.

Your qualifications as an Ingenious Partner:

• University degree in in sustainability economics, digital transformation, economics, business informatics, environmental science, or a related field
• At least 3 years of experience in industry and/or applied science environment, fulfilling scientific and business-related goals
• Proven experience in project coordination or in medium-sized project teams
• Passion for sustainability and environmental stewardship.
• Experience in planning and conducting physical or virtual workshops
• Strong communication and interpersonal skills both verbal and written in English
• Knowledge of digitalisation sustainability frameworks and principles is a plus.
• Familiarity with digital platforms and online community management.

What to expect:
The minimum gross annual salary on a full-time basis (38,5 h / week) according to the collective agreement is EUR 57.890 The actual salary will be determined individually, based on your qualifications and experience. In addition, we offer company benefits, flexible working conditions, individual training and career opportunities.

At AIT diversity and inclusion are of great importance. This is why we strive to inspire women to join our teams in the field of technology. We welcome applications from women, who will be given preference in case of equal qualifications after taking into account all relevant facts and circumstances of all applications.

Unser Center for Energy forscht an Lösungen für die Energiesysteme der Zukunft. Das Themenportfolio orientiert sich an drei zentralen Systemen: Öffentliche Energieversorgungssysteme, Industrielle Energiesysteme sowie Städte & gebaute Umwelt. Für die Führung des Centers mit rund 285 Forschenden und Expert:innen suchen wir eine Gesamtleitung in unserem Headquarter in Wien.

• Sie verantworten die Entwicklung und Umsetzung der Forschungsstrategie und die damit verbundene Portfolioentwicklung hinsichtlich geförderter Forschungsprojekte und direkter Beauftragungen aus der Wirtschaft.
• Sie schaffen Optionen zur wissenschaftlichen und wirtschaftlichen Verwertung der Forschungsergebnisse (Publikationen, Patente, Lizenzierungsmodelle, Ausgründungen).
• Sie verantworten die Erreichung der wissenschaftlichen und wirtschaftlichen Ziele des Centers, stärken interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Centern und arbeiten an der Umsetzung der Gesamt-AIT-Strategie mit.
• Sie erweitern kontinuierlich nationale wie internationale strategische Partnerschaften mit Industrie, Universitäten und Forschungseinrichtungen.
• Sie sind verantwortlich für die Führung und Entwicklung der Expert:innen. Sie schaffen ein optimales Umfeld für Forscher:innen, das Innovation und erstklassige Forschungsergebnisse fördert, Zusammenarbeit und Motivation stärkt und das Center als Arbeitgeber national wie international attraktiv macht.

Als Ingenious Partner zeichnet Sie aus:

• ​Habilitation oder Habilitationsäquivalenz* in einem technisch passenden Wissenschaftsgebiet
• Ausgewiesene Expertise in mindestens zwei der untenstehenden Forschungsbereiche des Centers:
  • Integrierte Energiesysteme und Sektorkopplung
  • Energiewirtschaft und -logistik
  • Elektrische Energieerzeugung und -verteilung (hybride Kraftwerkstechnologien, Integration erneuerbarer Energien und Speichertechnologien)
  • Thermische Energietechnik (Wärme- und Kältenetze, Hochtemperaturwärmepumpen, HVAC Systeme)
  • Wasserstofftechnologie (Integration in das Energiesystem, Entwicklung und Test von Elektrolyseuren inkl. Materialentwicklung)
  • Elektrische Systemkomponenten und Leistungselektronik für Mittelspannungsanwendungen
  • Dekarbonisierung von Städten und effiziente Gebäudetechnologien
  • Modellierung, Simulation und Optimierung von elektrischen und thermischen Energiesystemen und -komponenten
  • Digitalisierung und Automatisierung von Energiesystemen
• Mehrjährige Führungserfahrung in Technologie-, Forschungs- oder Industrieunternehmen (Personal- und Budgetverantwortung)
• Kompetenz in der Leitung internationaler und nationaler Forschungsprogramme sowie von komplexen Forschungs- und Innovationsprojekten
• Sehr guter Überblick über die relevanten Stakeholder:innen im Energiebereich und ein aktives, internationales Netzwerk
• Wertschätzende und respektvolle Kommunikation und teamorientierte Arbeitsweise
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Was Sie erwarten können:
Das Bruttojahresgehalt beginnt bei EUR 160.000,-- als Minimum. Das tatsächliche Gehaltsgesamtpaket wird entsprechend Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen individuell festgelegt. Mit der Option für Voll- oder Teilzeit sowie flexibler Telearbeit ermöglichen wir äußerst individuelle Arbeitsbedingungen.

Am AIT sind uns Diversität und Inklusion wichtig. So wollen wir gerade Frauen für unser technisches Umfeld begeistern und begrüßen Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation bevorzugt aufgenommen werden.

Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Liste von Publikationen und Patenten, Anschreiben, Zeugnisse) online. 
 

Unser Center for Energy sucht Ingenious Partner am Standort Wien. Im Center for Energy arbeiten wir an Lösungen für das zukünftige Energiesystem. Eine dieser Lösungen hat zum Ziel, Energieversorger bei der Dekarbonisierung der Fernwärme zu unterstützen. Unsere Kolleg:innen der Competence Unit Integrated Energy Systems forschen mit Begeisterung an der Gestaltung von effizienten und nachhaltigen Energie- und Mobilitätssystemen. Unser Ziel ist es Lösungen zu erarbeiten, die die Energie- und Wärmewende vorantreiben. Konkret forschen wir an Optimierungskonzepten und neuen Geschäftsmodellen für eine effektive Sektorenkopplung. Dabei ist ein großer Fokus die Integration von erneuerbaren Energien in das Energiesystem. 

• Sie sind Teil eines Teams von Expert:innen aus technischen und wirtschaflichen Disziplinen und Sie fokussieren auf die integrierte Betrachtungsweise der verschiedenen Energiesektoren und bringen Ihre innovativen Ideen ein, um den Wärmesektor zukunftsfähig zu machen.

• Mit Szenarienerstellung, mathematischen Modellierungen und Datenanalysen von Wärmenetzen sind Sie maßgeblich daran beteiligt, optimale Lösungen zu entwickeln und industrielle Abwärmequellen, Geothermie und Wärmepumpen sinnvoll in das Energiesystem zu integrieren. Die Wechselwirkung mit Strommärkten spielt dabei eine große Rolle.

• Sie leiten (Teil-)Projekte und setzen dabei Ihre fachliche Expertise ein, um unsere Forschungsprojekte zum Erfolg zu führen. Dabei ist es wichtig, dass Ihre Erkenntnisse durch Vorträge und Publikationen veröffentlicht werden.

• Sie sind Schnittstelle zu unseren Kunden und Partner:innen, die Sie in allen Fragenstellungen zu den Projekten  beraten.

• Sie haben die Möglichkeit, mit Expert:innen sowie der internationalen wissenschaftlichen Community zu vernetzen und sich dabei fachlich weiterzuentwickeln.

• Ihre innovativen Ergebnisse tragen zum Erfolg unserer aktuellen Forschungsprojekte bei und sind ein wichtiger Faktor in der Gewinnung neuer Forschungsaufträge.

• Mit Ihrer Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen tragen Sie zur Vernetzung unserer Organisation bei und setzen Impulse für die Weiterentwicklung unseres Fachgebiets.

• In unserem Forschungsteam bringen Sie Ihr fundiertes Wissen ein und übernehmen mit Ihrem Engagement Verantwortung in verschiedenen Projekten und Themenbereichen.

Als Ingenious Partner zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossenes technisches Studium (mindestens MSc.), vorzugsweise mit Energietechnikbezug (z.B. Energietechnik/-wirtschaft, Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Technische Physik, Physikalische Energie- und Messtechnik)

• Erfahrung in der Modellierung und Datenanalyse von Energiesystemen

• Erfahrung im Kontext Wärmenetze, industrielle Abwärmequellen oder der Integration von Wärmepumpen erwünscht

• Exzellente Beherrschung fachspezifischer Tools (z.B. Python, Pyomo, GAMS, Modelica, Matlab, Balmorel etc.)

• Besonderes Interesse für angewandte Forschung und der Lösung von praxisrelevanten Problemen

• Projektleitungserfahrung von großem Vorteil

• Hands-on Mentalität und Affinität zur Schaffung von nachhaltigen technischen Lösungen und deren Produktivsetzung

• Hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit, was für unsere Zusammenarbeit im Team essenziell ist

• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort & Schrift

Was Sie erwarten können:
Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt EUR 57.890,--. Das aktuelle Gehalt wird entsprechend Ihren Qualifikationen und Erfahrungen individuell festgelegt. Darüber hinaus bieten wir neben zahlreichen Benefits flexible Arbeitsbedingungen, individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten in einem hochinnovativen Umfeld. Am AIT sind uns Diversität und Inklusion wichtig. So wollen wir auch Frauen für unser technisches Umfeld begeistern. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung aller relevanten Fakten und Umstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Bitte übermitteln Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen bestehend aus Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen online.

Für nähere Informationen kontaktieren Sie bitte: Tara ESTERL, tara.esterl@ait.ac.at