Stellenausschreibungen von CCCA Mitgliedern

Wissenschaftliche:r Projektmitarbeiter:in: Klimawandel & Internationale Vernetzung

Klimawandelforschung ist ein Thema, das Sie schon lange beschäftigt? Das universitäre Umfeld ist Ihnen vertraut, und Sie interessieren sich für die Prozesse, die hinter Forschungsförderungsentscheidungen stehen? Als wissenschaftliche:r Projektmitarbeiter:in können Sie Themensetzungen und Prozesse aktiv mitgestalten, und gleichzeitig von einem großen nationalen und internationalen Netzwerk profitieren sowie dieses ausbauen.

Aufgaben:
Projektmitarbeit in der Internationalen Vernetzungsplattform des CCCA in enger Kooperation mit der CSA MAGICA Schwerpunkt: strategische Forschungskoordination der österreichischen Agenden in JPI Climate im Auftrag des Bundesministerium für Bildung, Wissenschaft und Forschung

Erforderliche Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium mit Klimawandelbezug (Masterniveau)
  • Erfahrung in Projektmitarbeit
  • Erfahrung in internationalem Austausch
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Organisationsfähigkeit
  • Großes Interesse an den Themen Klimawandel und Nachhaltigkeit
  • Freude an eigenständigem und genauem Arbeiten
  • Bereitschaft zu klimafreundlichen, internationalen Reisen und flexibler Arbeitszeitplanung
  • Bereitschaft zur inter- und transdisziplinären Zusammenarbeit
  • Interesse an strategischen und forschungspolitischen Überlegungen im Bereich Klima- und Nachhaltigkeitsforschung
  • Verhandlungssicheres Englisch

Wünschenswerte Qualifikationen:

  • Kenntnis über die österreichische Forschungslandschaft und Interesse an europäischen Forschungsagenden
  • Erfahrung in Konzeptentwicklung und Antragstellung
  • Kenntnis der europäischen und internationalen Strukturen der Forschungsförderung
  • Erfahrungen mit europaweit und international agierenden Institutionen, etwa der Europäischen Kommission oder UNFCCC
  • drei Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Bereich
  • Interesse am inhaltlichen Austausch mit Forscher:innen und Ministerien
  • Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen von Vorteil
  • Projektmanagementkompetenz

Rahmenbedingungen:

  • Arbeitgeber: Universität für Bodenkultur, Projekteinbettung: Climate Change Centre Austria (CCCA), Wien
  • Arbeitsort: BOKU Wien, Standort Türkenschanze
  • Wissenschafl. Projektmitarbeit, 25h, Bezahlung als Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in nach Universitäts-Kollektivvertrag (Gehaltsgruppe B1)
  • Alsbald April 2024 bis voraussichtlich Juni 2025 mit Option auf Verlängerung

Bewerbung:

  • Bewerbungsfrist: 15. April 2024
  • Aussagekräftiger CV & Motivationsschreiben an: info@ccca.ac.at 

Meteorologin/Meteorologen (w/m/d)

Die GeoSphere Austria bietet ab sofort folgende Position an: Meteorologin/Meteorologen (w/m/d)
Die GeoSphere Austria ist der führende nationale geologische, geophysikalische, klimatologische und meteorologische Dienst in Österreich. Mit über 500 Expertinnen und Experten sind wir die Wissenspartnerin zu den Themen Wetter, Klimawandel, Rohstoffsicherheit, Geologie, Umwelt, Naturgefahren und Grundwasser.
Wir wollen mit Ihnen die Prognosekapazitäten ausbauen und Beratungsleistungen im Rahmen von Multigefahrenauswirkungen stärken und weiterentwickeln. Seit 2021 wird die neue Generation von umfassenden und Disziplinen übergreifenden Beratungsdienstleistungen bei der GeoSphere Austria entwickelt und schrittweise mit Partnerinnen und Partnern aus zahlreichen Fachbereichen umgesetzt.

Wir bieten:

  • Ein sinnstiftendes Aufgabengebiet mit persönlichem Gestaltungsspielraum
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven
  • Nationale/Internationale Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kurze Kommunikationswege
  • Ein effektives und innovatives Team
  • Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit
  • Homeoffice Möglichkeit an 2 Arbeitstagen pro Woche
  • Ein familienfreundliches Umfeld
  • 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr
  • Ausgesprochen schönes Umfeld am Arbeitsort 1190 Wien, Hohe Warte 38
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • Möglichkeit von Teilzeit

Ihre Aufgaben:
50 % der Arbeitsleistung fließen in den operationellen Vorhersagedienst. Dies umfasst insbesondere:

  • Wettervorhersage und Beratung von Nutzerinnen und Nutzern sowie Kundinnen und Kunden, eingebettet in einem erfahrenen Team
  • Wetterwarndienst im Schichtwechseldienst, fallweise im Nachdienst
  • Erstellung von spezifische Services (Eventberatung, umweltmeteorologische Berichte etc.)
  • Produktberatung und Betreuung von Kundinnen und Kunde
  • Mitarbeit in Krisenstäben

50 % des Engagements werden für den Betrieb und die Weiterentwicklung des Austrian Impact-based Multi-hazard Advice Services (AMAS) verwendet. Dazu zählen:

  • Produktdesign und -entwicklung in Zusammenarbeit mit dem AMAS-Team, den Partnerinnen und Partnern sowie den Endbenutzer/innen in einem nutzungsorientierten
    Ansatz
  • Planung und Koordination der AMAS-Aktivitäten innerhalb der Wettervorhersageeinheit am Standort Wien
  • Mitwirkung bei der AMAS-Strategieentwicklung
  • Kommunikation mit AMAS-Kundinnen und Kunden sowie Partnerinnen und Partnern
  • Schulung und Training der Vorhersageteams

Ihr Profil:

  • PhD- oder Master-Abschluss in Atmosphä renwissenschaften oder Meteorologie
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Lösungsorientertes und strukturiertes Denken
  • Unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
  • Erfahrung in der Arbeit in interdisziplinären Teams
  • Erfahrung im Austausch und Co-Design-Verfahren mit Endnutzerinnen und Endnutzer

Von Vorteil sind:

  • Kenntnisse über Naturgefahren (Erfahrung in Risikobewertungen, Warnungen, Gefahrenkartierung usw.), insbesondere Hydrologie und Massenbewegungen
  • Erfahrung in der Wettervorhersage
  • Teilnahme an interdisziplinären internationalen Projekten

Entlohnung:
Die Entlohnung orientiert sich am Gehaltsschema für Vertragsbedienstete des Bundes mit der Einstufung v1/1 und ist abhängig von Qualifikation und Vordienstzeiten. Das Monatsentgelt beträgt mindestens EUR 3.590,30 brutto. Es erhöht sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten. Das VB Gesetz sieht eine Vorrückung in die nächsthöhere Gehaltsstufe im zwei Jahres Rhythmus vor.
Arbeitsort: 1190 Wien, Hohe Warte 38
Beginn des Dienstverhältnisses: Ab sofort
Beschäftigungsausmaß: Vollbeschäftigung, 40 Wochenstunden, Möglichkeit von Teilzeit
Anstellungsdauer: Unbefristet, der erste Monat des Dienstverhältnisses gilt als Probezeit.
Nähere Auskünfte über den Arbeitsplatz: Delia Arnold Arias, Service Center Internationales, delia.arnold-arias@geosphere.at 

Bewerbung:
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis einschließlich 29.03.2024 unter Angabe der Zahl 7/24 per E- Mail an bernhard.niedermoser@geosphere.at und an das Bewerbungsteam der GeoSphere Austria unter bewerbung@geosphere.at 

Fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte folgende Unterlagen bei:

  • Lebenslauf
  • Motivationsschreibe
  • relevante Zeugnisse, Referenzen und Nachweise

Die Einladung zu einem Gespräch wird Ihnen per E-Mail mitgeteilt. Es wird darauf hingewiesen, dass für etwaige anlässlich Ihrer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie beispielsweise Fahrtkosten, keine Kosten übernommen werden können. Die GeoSphere Austria ist bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen; daher werden Frauen besonders
ermutigt, sich für diese Stelle zu bewerben. Es wird darauf aufmerksam gemacht, dass Sie mit Ihrer Bewerbung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ausdrücklich zustimmen

Ausschreibung einer Anstellung als Studienassistent:in für den Bereich "Reaktionen auf bedrohungs- und lösungsorientierte Klimanachrichten"

Beginnend mit Sommersemester 2024 werden zwei Stellen eines/r Studienassistenten/in im Beschäftigungsausmaß von jeweils 6 Stunden/Woche als Projektmitarbeiter:in von REASON (Reaktionen auf bedrohungs- und lösungsorientierte Klimanachrichten) unter der Projektleitung von Dr. Marie Lisa Kogler am Institut für Umweltsystemwissenschaften ausgeschrieben.

Im Rahmen dieser Tätigkeit sind folgende Aufgaben zu erfüllen:

  • Mitarbeit bei Kommunikation mit Stakeholdern des Scientific Advisory Boards und des Practitioners Boards
  • Mitarbeit im Bereich Science2Public und Social-Media-Management
  • Mitarbeit im Bereich der Projektorganisation und bei administrativen Aufgaben
  • Unterstützung bei Datenmanagement, Datenerhebung und interdisziplinärer Forschung
  • Unterstützung bei Lehraufgaben (Prüfungsaufsicht, etc.)

Anforderungen und erwünschte Qualifikationen:

Gesucht werden Studierende aus Bachelor- und Masterstudiengängen mit der Studienrichtung Umweltsystemwissenschaften oder Sustainable Development mit besonderem Interesse an klimafreundlichem Handeln oder Medienwissenschaften, die bereit sind,

  • eigenständig zu arbeiten,
  • Ideen und Kreativität in die Arbeit einzubringen, sowie
  • gute soziale und kommunikative Fähigkeiten besitzen
    und die über
  • sehr gute Englischkenntnisse und
  • sehr gute EDV-Kenntnisse (Powerpoint, Excel) verfügen.

Der Abschluss einer BA oder MA innerhalb des Projekts ist möglich. Die Stellen sollen (zunächst) von April 2024 bis September 2024 vergeben werden. Es besteht eine Option auf weitere Beschäftigung mit halbjährlichen Verträgen bis Sommersemester 2026.

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Studienerfolg). Übermitteln Sie Ihre Unterlagen bis spätestens 7. April 2024 an die Projektleitung marie.kogler@uni-graz.at.


Weitere Stellenausschreibungen

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Bundesministeriums für Land- und Forstwirtschaft, Regionen und Wasserwirtschaft, HBLFA Raumberg-Gumpenstein

Im Bereich des Bundesministeriums für Land- und Forstwirtschaft, Regionen und Wasserwirtschaft, HBLFA Raumberg-Gumpenstein, Raumberg 38, 8952 Irdning-Donnersbachtal, gelangt zum ehest möglichen Termin eine befristete Planstelle der Entlohnungsgruppe v1 (Vertragsbedienstete/r) zur Besetzung.
Wertigkeit/Einstufung: v1/1

Dienststelle: HBLFA Raumberg-Gumpenstein
Dienstort: Irdning-Donnersbachtal
Vertragsart: Befristet
Befristung:
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Beginn der Tätigkeit: ehestmöglich
Ende der Bewerbungsfrist: 25.03.2024
Monatsentgelt/bezug mindestens: v1/1 mindestens € 3.590,30 brutto
Referenzcode: BML-24-0177

Aufgaben und Tätigkeiten

  • Selbständige ökonomische Bewertungen von Versuchsergebnissen aller Institute der HBLFA mit den Schwerpunkten der Kostenrechnung- und Leistungsrechnung sowie der Arbeitswirtschaft; 
  • Selbständige fachliche Stellungnahmen zu allgemeinen ökonomischen Fragestellungen aus den landwirtschaftlichen Produktionsketten und dem Förderwesen;
  • Analysen zur Entwicklung der Landwirtschaft an der Schnittstelle zur österreichischen Volkswirtschaft; 
  • Weiterentwicklung und Anpassung bestehender ökonomischer Modelle mit dem Focus auf eine ökoeffiziente Landwirtschaft; 
  • Aufbau von Kooperationen für die Bearbeitung interdisziplinärer Projekte, Erfahrungs- und Wissensaustausch mit wissenschaftlichen Institutionen, Behörden, Firmen und Produzenten in Fragen der Ökonomie; 
  • Publikation und Weitergabe der erarbeiteten Erkenntnisse durch Veröffentlichungen, Vorträge, Seminare, Fachexkursionen, Teilnahme an wissenschaftlichen Tagungen, Beantwortung von Anfragen aus der Praxis;

Als attraktiver Dienstgeber bieten wir: 

  • Vielfältige und interessante Aufgabenstellungen; 
  • Laufende Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen; 
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie;
  • Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung;

Erfordernisse
1. Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt;
2. Volle Handlungsfähigkeit;
3. Die persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit der vorgesehenen Verwendung verbunden sind;
4. Akademischer Abschluss der Universität für Bodenkultur bzw. wirtschaftswissenschaftlicher Abschluss mit Nachweis von Wissen in den Fachgebieten Betriebswirtschaftslehre, Statistik und Volkswirtschaft (z.B. Umweltsystemwissenschaften);
5. Nachweis der Qualifikation zum wissenschaftlichen Arbeiten durch eine fachspezifische Diplomarbeit oder Masterthesis;
6. EDV-Kenntnisse für Datenverarbeitung, Schriftverkehr, Präsentationen (MS-Office) und spezielle Statistikkenntnisse;
7. Interesse und Eignung für systematisches und teamorientiertes, aber auch selbständiges wissenschaftliches Arbeiten;
8. Fähigkeit zur Abfassung wissenschaftlicher Publikationen und Bereitschaft zur Pflege von nationalen und internationalen Kontakten;
9. Fähigkeit zur Vorbereitung und Durchführung von Lehr- und Vortragsveranstaltungen;
10. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift;
11. Unbescholtenheit;
12. Für Bewerber kommt noch das Anstellungserfordernis des abgeleisteten Grundwehr- bzw. Zivildienstes (im Falle der festgestellten Tauglichkeit) hinzu.
 

Die Erfordernisse der Z.1 bis Z.12 sind – im Hinblick auf die Gültigkeit einer Bewerbung - unbedingt zu erfüllen.

Gleichbehandlungsklausel
Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.

Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges
Die Bewerberin/Der Bewerber nimmt zur Kenntnis, dass mit ihrer/seiner Bewerbung die Zustimmung zu einer allfälligen Verarbeitung personenbezogener Daten durch die Sicherheitsbehörden zum Zwecke einer Sicherheitsüberprüfung sowie zur allfälligen Übermittlung dieser Daten an das Bundesministerium für Land- und Forstwirtschaft, Regionen und Wasserwirtschaft verbunden ist.

Das Monatsentgelt beträgt in v1/1 mindestens € 3.590,30 brutto (erste Entlohnungsstufe). Es erhöht sich eventuell auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entlohnungsbestandteile. So beträgt bspw. das Monatsentgelt nach einer Tätigkeit von 4 Jahren bzw. der Anrechnung von Vordienstzeiten in diesem Ausmaß (dritte Entlohnungsstufe) in v1/1 € 4.382,30 brutto.
Bewerbungen samt Unterlagen, die das Vorliegen der Bewerbungsvoraussetzungen nachweisen, werden bis zum Ablauf von 3 Wochen nach Kundmachung der Ausschreibung ausschließlich online entgegengenommen. Bitte benutzen Sie dazu die Online-Applikation der Jobbörse des Bundes unter www.jobboerse.gv.at 

Das Auswahlverfahren wird nach dem Unterabschnitt C des Ausschreibungsgesetzes in der Fassung des BGBl.Nr. 366/1991 (=Aufnahmeverfahren mit Aufnahmegespräch) erfolgen.

Kontaktinformation
Bundesministerium für Land- und Forstwirtschaft, Regionen und Wasserwirtschaft
Christiane Fronaschitz, Abteilung Präs. 1

JPO in der Global Debt and Macroeconomics Unit, JPO in der Regional Infrastructure-Energy Unit und JPO in der Environment, Natural Resources, and Blue Economy Global Practice

Die Weltbankgruppe mit Sitz in Washington zählt zu den wichtigsten Internationalen Finanzinstitutionen (IFI). Durch Kredite, technische Assistenz und einer Vielzahl von anderen Instrumenten unterstützt sie den nachhaltigen sozialen und wirtschaftlichen Fortschritt in Entwicklungs- und Schwellenländern. Mit ihrer Vision einer lebenswerten Welt frei von Armut und den strategischen Zielen, (i) der Auslöschung extremer Armut bis 2030 und (ii) der Steigerung des Wohlstands der einkommensschwächen Bevölkerung, trägt die Weltbankgruppe zu den nachhaltigen Entwicklungszielen (SDGs) der Agenda 2030 der Vereinten Nationen bei.

Das Bundesministerium für Finanzen (BMF) unterstützt den Einstieg von Österreicher/innen mit Interesse an einer Tätigkeit in multilateralen Finanzinstitutionen. Das Donor Funded Staffing Program der Weltbankgruppe bietet österreichischen Jungakademiker/innen die Chance, einen zumindest zweijährigen Einsatz als JPO bei der Weltbankgruppe zu absolvieren. Derzeit sucht das BMF engagierte und qualifizierte Bewerber/innen für die folgenden Positionen:

Die Ausschreibung richtet sich an junge österreichische Absolvent/innen mit mindestens 3-jähriger einschlägiger Berufserfahrung. Die Ausschreibungsunterlagen inkl. spezifische Anforderungen für die jeweilige Position sind unter Jobs bei Internationalen Finanzinstitutionen abrufbar und können auch dem Anhang entnommen werden.

Die Bewerbungsfrist endet am 3. April 2023.

Projektleiter*in (m/w/d) für die Klimawandel-Anpassungsmodellregion (KLAR!) Naturpark Pöllauer Tal

Der Naturpark Pöllauer Tal zeichnet sich durch seine vielfältige und intakte Natur- und Kulturlandschaft aus. Die Bewohner*innen und Besucher*innen schätzen den
wertvollen Lebensraum mit seinen landschaftlichen Besonderheiten. Du möchtest dazu beitragen dieses Naturjuwel zu erhalten, dann lies unbedingt weiter!

Aufgaben als Projektleiter*in
KLAR! gibt es den Klimawandel – Mit deiner Tätigkeit leistest du einen aktiven Beitrag zur Minimierung der negativen Folgen des Klimawandels.

  • Umsetzung von Projekten in der Klimawandelanpassung (anhand des
    regionalen Umsetzungskonzepts)
  • Konzeption, Organisation und Abwicklung von Veranstaltungen
  • Öffentlichkeitsarbeit und Informationsaufbereitung für die Bevölkerung (Verfassen und Aufbereiten von Presseaussendungen, Newslettern, Flyer, Broschüren und Plakaten, Pflege der Social-Media-Kanäle, Betreuung und Aktualisierung der Webseite www.klima-naturpark-poellauertal.at)
  • Planung und Erstellung von Förderanträgen
  • Dokumentation und Erstellen von Berichten und Statistiken
  • Enge Zusammenarbeit mit dem KEM-Manager und dem Naturpark-Team

Fähigkeiten-Profil
Gute Ideen müssen auch gut kommuniziert werden, deshalb zählen vor allem Empathie, Feingefühl und Verhandlungsgeschick im Umgang mit wichtigen Stakeholdern zu deinen Stärken.

  • Sichere Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Studium (z.B. Umweltsystemwissenschaften, Land- und Forstwirtschaft, Naturgefahren, Geografie, Marketing, Umweltmanagement) oder nachweisbare Fachkompetenzen in diesen Bereichen von Vorteil
  • Klima- und Umweltschutz liegen dir am Herzen
  • Selbstständige und proaktive Aufgabenausführung (Hands-on-Mentalität)
  • Medienkompetenz (Umgang mit Webseite, Social media, etc.)
  • Regionskenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Das Besondere an dieser Position

  • Spannende, herausfordernde und sinnstiftende Tätigkeit
  • Hohe Eigenverantwortung, persönliche Gestaltungsspielräume und eine große Themenvielfalt
  • Gehalt: € 2.400, - brutto pro Monat für 32 Wochenstunden
  • Dienstort Pöllau mit Büro im Schloss Pöllau
  • Flexible Arbeitszeiteinteilung

Du hast Interesse?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Motivationsschreiben und Lebenslauf an Reinhold Schöngrundner unter klimaschutz@naturpark-poellauertal.at 
Rückfragen gerne per Mail oder unter der Nummer +43 3335 3740 181
Webseite www.klima-naturpark-poellauertal.at 
Social media www.facebook.com/KLARNaturparkPoellauerTal

Stellenausschreibung Biodiversitäts-Experte/Expertin

Der Naturpark Sölktäler sucht ab März 2024 eine:n engagierte:n Projekt-Mitarbeiter:in. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in den Bereichen Biodiversität & Naturschutz.

Stellenbeschreibung
Der/die Biodiversitäts-Experte/Expertin soll das Naturpark-Management bei der Umsetzung der Ziele der Österreichischen Biodiversitä tsstrategie 2030+ unterstützen. Zentral ist dabei die Kenntnis über Biotope und ökologische Zusammenhänge und nachhaltige Prozesse, die Arbeit in der Umsetzung des Managementplans mit Botschaftergruppen (Naturparke Steiermark, Biotopverbund, Naturpark-FührerInnen, land- und forstwirtschaftliche Betriebe, Naturpark-Schulen & -Kindergärten, Naturpark Spezialitäten Partner:innen etc.).

Voraussetzungen

  • Abgeschlossenes Studium in den Fachgebieten Ökologie & Biodiversität, Biologie, Umwelt- und Bioressourcenmanagement, Land- & Forstwirtschaft, Landschaftsplanung (Schwerpunkt Naturschutz) oder Wildtierökologie (sowie vergleichbare Disziplinen) oder langjährige Erfahrung in diesen Bereichen
  • Gute Kenntnisse (ideal inkl. Praxis) in Land (Alm)-& Forstwirtschaft inkl. Jagd und Biotoppflege
  • Kenntnisse in der Naturvermittlung und (Natur-) Tourismus
  • Gutes Auftreten, strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit & Ausdauer
  • Hands-on Mentalität
  • Erfahrung im Umgang mit Gruppen (Stakeholdern), gute Kommunikationsfähigkeit (Präsentation, Moderation)
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, evtl. Grafik- & GIS- Programme)
  • Führerschein B und eigenes Fahrzeug

Dienstort: A – 8961 Sölk; regelmäßige Außendienste bzw. Abendtermine
Stundenausmaß: 20 Wochenstunden
Gehalt: brutto ab 1.800,00 € pro Monat für 20 Std. (mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Vorkenntnissen).
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, inkl. Beilagen wie Zeugnisse, Kursbestätigungen u.a.m.) bis spätestens Mai 2024 an g.trinker@soelktaeler.com

Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Gabriele Trinker, Tel.: +43 (0)664 1212 633 gerne zur Verfügung.

FEM-TECH Praktikum im Social START-UP

Über uns: 
Der Sustainable Events Club DACH ist ein Social Start-Up mit dem Ziel, dass bis 2030 alle Veranstaltungen im deutschsprachigen Raum nachhaltig umgesetzt werden sollen (weitere Informationen hier). Hierfür haben wir unser erstes Produkt, ein Weiterbildungs & Coachingprogramm für EventmanagerInnen entwickelt.

Die Stelle:
Nachhaltigkeit wird im Eventmanagement nicht großflächig berücksichtigt (zB: nur 0,06% aller in Österreich stattfindenden Veranstaltungen sind als Green Event zertifiziert). Und das obwohl es bereits ausreichende Lösungen und Best-Practice Beispiele gibt. Wir möchten hier in die Forschung & Recherche tiefer einsteigen und herausfinden, woran es wirklich scheitert. Darauf aufbauend möchten wir dann weiter durch tiefere Marktrecherche relevante Produkte entwickeln, die dies vorantreiben sollen.
Die Recherche & Entwicklung von einem (kleinen) Produkt soll deine Aufgabe sein.

Deine Aufgaben: 

  • Marktrecherche & Umfragen
  • Kundenorientierte Produktentwicklung
  • Alle weiteren Aufgaben werden gemeinsam abgestimmt und entwickeln sich mit dem Projekt mit

Hard Facts: 

  • Vollzeit: 38.5 Stunden
  • Bezahlung: 1.450€ Brutto + Erfolgsbasierte Bonuszahlung für erfolgreiche Produktentwicklung + Zugang zu unseren bestehenden Weiterbildungsprogrammen
  • Dauer: 6 Monate
  • Ab wann: Ab sofort
  • Arbeitsstelle: Vollständig Remote (es gibt kein Büro, aber wenn du in Graz zu Hause bist können wir uns gerne zum Coworking treffen. Ansonsten kannst du von überall aus arbeiten)
  • Arbeitszeiten: flexibel. Können selbst eingeteilt werden.
  • Möglichkeit zur Anstellung über das Praktikum hinaus
  • Wie viele Stellen gibt es zu besetzen: 1-3

Das bringst du mit: 

  • Eigenständiges arbeiten, Verantwortungsbereitschaft & lösungsorientiert dies ist das Wichtigste, da wir ein Start-Up sind. Bedeutet wir stehen bei vielen Dingen noch am Anfang und es gibt wenig bestehende Strukturen. Du übernimmst von Tag 1 vollste Verantwortung für dein Projekt.
  • Interesse ständig etwas Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln
  • Start-Up Mindset
  • Interesse am Thema Nachhaltiges Eventmanagement
  • Bonus: Erfahrung in der kundenorientierten Produktentwicklung bzw. Sales & Marketing: Das Beste Produkt bringt am Ende nichts, wenn es keiner kaufen möchte.

Achtung: Dies ist ein gefördertes Praktikum durch Fem-Tech! Leider können nur Studentinnen von naturwissenschaftlichen bzw. technische Studienrichtungen berücksichtigt werden. Alle weiteren Informationen hier. Wenn du aber dennoch Interesse hast, mit uns zu arbeiten, dann schicke uns gerne dennoch eine Email mit deinem Lebenslauf und erzähle uns, was du gerne machst. Wir sind immer auf der Suche nach passenden Talenten ☺

Schick uns bei Interesse gerne deinen Lebenslauf durch oder verweise auf dein LinkedIn Profil und erzähle uns einfach in einer kurzen E-mail an sommerauer@sosuevents.com was du gerne lernen möchtest und welche Arbeit dir Spaß macht.